El Foro de Médicos de Atención Primaria señala que falta de profesionales en verano no se soluciona con suplentes ni con residentes

Insisten en que el correcto funcionamiento del sistema sanitario español, y específicamente su atención primaria, no debe basarse en la disponibilidad de profesionales "en situación de subempleo" ni en la dependencia de los médicos residentes

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Redacción
En relación con las campañas de verano que se están anunciando actualmente para reforzar los distintos servicios de atención primaria y cuya finalidad es evitar los colapsos, el Foro de Médicos de Atención Primaria insiste en que el correcto funcionamiento del sistema sanitario español, y específicamente su atención primaria, no debe basarse en la disponibilidad de profesionales en situación de subempleo como es el caso de los suplentes, ni depender de médicos residentes (MIR) que todavía no han finalizado su periodo formativo.

“Es indispensable que, se dimensionen adecuadamente todas las plantillas de facultativos de los servicios sanitarios de atención primaria”

A su juicio, es indispensable que, “de una vez por todas, se dimensionen adecuadamente todas las plantillas de facultativos de los servicios sanitarios de atención primaria, de tal manera que éstas sean suficientes para cubrir los aumentos temporales de demanda“, lo cual supone no solo la cobertura de todas las vacantes, sino un incremento de más de un 20% de las mismas, pues los profesionales tienen de media un 20% de ausencias (por días de permiso, docencia o vacaciones).

No puede ser que los gestores sigan alegando la falta de profesionales para tomar las medidas estructurales imprescindibles”

La actual estructura de los centros de atención primaria basa su funcionamiento en la necesidad de que existan suplentes a los que se le ofrecen trabajos temporales. Esto es completamente ineficiente, más aún en una situación actual tanto en España como en Europa de alta demanda de profesionales.

No puede ser que los gestores sigan alegando la falta de profesionales para tomar las medidas estructurales imprescindibles. Lo que no hay son profesionales de alta cualificación y reconocidos en toda Europa dispuestos a admitir en España contratos precarios“, concluyen.

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