El CGE lanza la II edición de los Premios Nacionales de Enfermería con 88 candidatos propuestos

La celebración reconoce la actividad profesional en el ámbito asistencial, gestor, docente e investigador, además de la trayectoria profesional

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Redacción
El Consejo General de Enfermería (CGE) ha lanzado la segunda edición de los Premios Nacionales de Enfermería. Los Colegios de Enfermería de toda España han presentado un total de 88 candidatos para las seis categorías de estos galardones, que no solo reconocen la excelencia dentro de la profesión, sino también a quienes han promovido la labor de las enfermeras fuera de este ámbito.

Las categorías premiadas incluyen la actividad profesional en el ámbito asistencial, gestor, docente e investigador, además de la trayectoria profesional a lo largo de toda la vida. De manera destacada, también se reconocerá a una persona externa a la profesión que haya contribuido significativamente a la difusión y potenciación de la labor de las enfermeras.
Florentino Pérez Raya, presidente del CGE, subrayó la importancia de estos premios al destacar. “Hablamos de una profesión que cuida a la sociedad en todas las etapas de la vida, que educa en salud, que previene la enfermedad con la promoción de hábitos de vida saludable, que cura, que vacuna, que realiza técnicas complejas, que investiga, que prescribe, que gestiona… Una profesión que, en nuestro país, cuenta con una de las formaciones más avanzadas del mundo y desde la organización que las representa queremos premiar a quienes más destacan en el ejercicio profesional en todos sus aspectos, elegidos por el resto de sus compañeras y compañeros”señaló.

La categoría de investigación lidera con 20 candidatos

Para elegir a los 88 candidatos, el CGE contó con la colaboración de los 52 colegios provinciales de Enfermería de toda España. Cada colegio presentó sus propuestas, que fueron evaluadas para conformar el listado final de aspirantes. En términos de números, la categoría de investigación lidera con 20 candidatos, seguida por la de trayectoria profesional con 19. Las categorías asistencial y gestión cuentan con 16 y 15 propuestas, respectivamente, mientras que la categoría de docencia tiene 13 candidatos. La categoría destinada a personas ajenas a la profesión es la menos representada, con solo cinco propuestas.
Un total de 22 colegios provinciales han presentado sus propuestas. Los colegios de Córdoba (16), Madrid (9), Navarra (8) y Salamanca (8) son los que más candidatos han remitido. Los métodos de selección variaron entre colegios: algunos, como Madrid y Zaragoza, permitieron a todos sus colegiados presentar candidaturas, mientras que otros delegaron la selección en sus Juntas de Gobierno. En Navarra, un jurado compuesto por los finalistas de la primera edición eligió a los aspirantes.

Un jurado seleccionará a los cinco finalistas de cada categoría

Una vez conformada la lista inicial de candidatos, un jurado compuesto por representantes del CGE, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), la Unión Española de Sociedades Científicas de Enfermería (Uesce) y la Conferencia Nacional de Decanos de Enfermería, seleccionará a los cinco finalistas de cada categoría.
La elección final de los ganadores será a través de un proceso mixto: un 50% mediante la votación del jurado y el otro 50% mediante una votación popular online que se abrirá en septiembre. Esta votación estará restringida a los enfermeros colegiados en España. Los ganadores se anunciarán en un acto público que tendrá lugar a finales de octubre.
Con estos premios, el CGE busca no solo reconocer la excelencia profesional sino también promover y visibilizar la invaluable contribución de las enfermeras a la sociedad, destacando a aquellos que, a través de su labor diaria, marcan la diferencia en el ámbito de la salud.

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