Redacción
Los productos biológicos aceleran el crecimiento del negocio europeo de dermatología e impulsan un incremento de las ventas netas del 6,7%
Almirall ha anunciado hoy sus resultados financieros del primer semestre de 2024 que demuestran que ha continuado registrando un fuerte crecimiento de las ventas en el segundo trimestre de 2024, impulsado principalmente por el negocio de dermatología en Europa. Las Ventas Netas totales aumentaron un 6,7% hasta los 497,2 millones de euros y el Ebitda alcanzó los 104,5 millones de euros, lo que supone un aumento del 3,2% interanual, impulsado por el mayor crecimiento de las ventas. El margen bruto fue del 65,1%. Las ventas de Dermatología en Europa aumentaron un 19,9% hasta los 233 millones de euros. En base a estos buenos resultados, en línea con las expectativas, Almirall ha reiterado sus estimaciones para 2024, con un crecimiento de las Ventas Netas de un solo dígito y un Ebitda de entre 175 y 190 millones de euros.
El lanzamiento de Ebglyss (dermatitis atópica) sigue avanzando según previsiones para 2024. Pasados seis meses desde su lanzamiento en Alemania, ya ha generado 11 millones de euros de Ventas Netas en el primer semestre de 2024 (7 millones en el segundo trimestre). El producto ha incrementado su cuota de mercado durante el periodo, aumentando su visibilidad y recibiendo comentarios positivos de los profesionales de la salud y sus pacientes.
El Hospital público Universitario de Fuenlabrada consigue el Sello de Excelencia Europea EFQM 500
El Hospital Universitario de Fuenlabrada ha conseguido el Sello de Excelencia Europea EFQM 500 que concede el Club Excelencia en Gestión. Se trata de la primera vez que el complejo alcanza esta puntuación, si bien anteriormente obtuvo la acreditación 400, gracias al cumplimiento de unos exigentes criterios que evalúan la calidad y la eficacia en la gestión, la innovación y la sostenibilidad en todos sus procesos.
Para obtener este prestigioso certificado, el Hospital Universitario de Fuenlabrada ha trabajado de forma intensa durante los últimos cuatro años y se ha sometido a una exigente evaluación externa e independiente, dónde profesionales de distintas áreas han participado en las entrevistas de auditoría con el equipo evaluador.
Por su parte, la dirección del Hospital Universitario de Fuenlabrada agradece el esfuerzo y el compromiso de todos los profesionales procedentes de distintas áreas que han estado implicados en el proceso de acreditación que ha evaluado la actividad del centro desde una perspectiva asistencial, docente e investigadora.
Llega a España Ascendis Pharma, compañía biofarmacéutica global especializada en enfermedades raras endocrinas
Ascendis Pharma ha inaugurado Ascendis Pharma Iberia, una nueva filial para España y Portugal, con sede en Madrid, para unirse a las ya existentes en Dinamarca (donde se encuentra la sede), Alemania, Francia, Italia, Reino Unido y EE.UU.
La nueva directora general de Ascendis Pharma para España y Portugal, Nyssa Liebermann Noyola, dirigirá las operaciones que, a corto y largo plazo, van a centrarse en el lanzamiento de medicamentos innovadores en el ámbito de las enfermedades raras endocrinas para dar respuesta a las necesidades médicas no cubiertas de los pacientes con hipoparatiroidismo, entre otras patologías endocrinas.
“Para mí es un orgullo, y un gran reto profesional poner en marcha y liderar el equipo de Ascendis Pharma Iberia. Ascendis Pharma es una empresa pionera en I+D, centrada en el desarrollo de medicamentos y terapias innovadoras con las que marcar una diferencia significativa en la vida de los pacientes. Guiados por nuestros valores fundamentales, Pacientes, Ciencia y Pasión, nuestra misión es abordar las necesidades médicas no cubiertas, aplicando la tecnología TransCon. Es el caso, por ejemplo, del hipoparatiroidismo, una enfermedad rara y crónica con un alto impacto en la salud y la calidad de vida de los pacientes”, ha explicado Nyssa Liebermann Noyola.
La escuela Sedisa de liderazgo pone en marcha el curso “liderando las organizaciones sanitarias del futuro”
“La Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa) apuesta por el liderazgo transformacional que implica contar con todos los agentes del sistema para alinearlos hacia un proyecto común. Para ello, apostamos por la formación, pero también por la mentoría para los nuevos Directivos y Directivas, la investigación y la creación de una cultura para potenciar doctorados en gestión teniendo en cuenta el relevo generacional”, destaca Candela Calle Rodríguez, Coordinadora de la Escuela Sedisa de Liderazgo. En este marco, la Escuela Sedisa de Liderazgo junto con Sedisa y Pfizer han puesto en marcha el Curso “Liderando las Organizaciones del Futuro”, como un paso material del liderazgo y la transformación necesarios para las Organizaciones Sanitarias y el sector de la salud ante la necesidad de que los Directivos actúen como líderes de la transformación.
Nace con el objetivo de profundizar en los diferentes tipos de liderazgo y autoconocimiento, mejorar la comunicación con los equipos a través del trabajo en las habilidades blandas, la mediación y gestión de conflictos, reconocer las competencias de los directivos, conocer la Agenda 2030 y saber el impacto que tiene en los hospitales, la importancia de la humanización de los centros sanitarios, impulsar la transformación de las organizaciones y liderar la transformación del futuro. Con este objetivo, diferentes profesionales del sector abordarán el compromiso de los equipos, el crecimiento del equipo en la transformación, la cultura de la innovación y la digitalización y la transformación de las organizaciones.
HM International continúa apoyando al barco “HM Hospitales-Hydra” en la 42ª copa del rey Mapfre
Por tercer año consecutivo, HM International, el servicio para pacientes internacionales del principal grupo hospitalario privado HM Hospitales, continuará apoyando al barco “HM Hospitales-Hydra” y a su equipo en la categoría Odilo ORC 1 de la próxima 42ª edición de la Copa del Rey MAPFRE, organizada por el Real Club Náutico de Palma de Mallorca del 28 de julio al 3 de agosto de 2024.
Es la categoría más internacional de la regata, con la participación de 22 barcos de 12 países diferentes. El armador del barco, Oscar Chaves, con los medallistas olímpicos Fernando León y Kiko Sánchez Luna, junto con 12 tripulantes con una amplia experiencia, confirmaron que tienen el mejor equipo y barco para competir a este nivel. Oscar se mostró confiado al decir que “con el apoyo y los recursos de HM International, estamos en una buena posición para superar nuestro propio récord en la categoría ORC con nuestro DK46 y esforzarnos por ganar tantas regatas como sea posible. Esperamos con ansias comenzar la Copa y competir contra los mejores en la bahía de Palma”.
Publicada la memoria de actividad del Virgen del Rocío que destaca un crecimiento del 10% en las cirugías sin ingreso
El Hospital Universitario Virgen del Rocío ha publicado en su web la memoria de actividad correspondiente a 2023, en la que se refleja un incremento de la actividad asistencial en todas las áreas incluidos los partos, que en los últimos años venían registrando un descenso mantenido. En el volumen global destaca la actividad quirúrgica con un aumento que roza el 10% en las cirugías sin ingreso, hasta un total de 42.920 intervenciones.
Este dato resulta llamativo porque los cirujanos incorporan cada vez más patologías a la cartera de cirugía mayor ambulatoria. Con lo que no solo crece en número absoluto, sino también en complejidad estas operaciones, que se desarrollan principalmente en los quirófanos de los hospitales Muñoz Cariñanos, Duques del Infantado, General, y de Rehabilitación y Traumatología.
El Hospital Universitario Virgen del Rocío tiene habilitadas un total de 57 salas de operaciones en las que los profesionales realizan 118 cirugías cada día, que supusieron 42.920 el año pasado. De ellas, 52 cursan sin la hospitalización del paciente, que se marcha a casa una vez el personal de enfermería constata que se ha recuperado satisfactoriamente y recibe el alta médica.
