Redacción
La Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa) y la Fundación Sedisa han acordado colaborar con el Ministerio de Sanidad en el desarrollo curricular para la selección de directivos de la salud. El objetivo es impulsar la profesionalización de los directivos de la salud en España y mejorar la gestión sanitaria.
“La profesionalización de los directivos de la salud y la gestión sanitaria es clave para la calidad y la eficiencia que nuestro sistema sanitario necesita y fundamental para pacientes, profesionales y el propio sistema”, subraya José Soto Bonel, presidente de Sedisa. Por su parte, Joaquín Estévez Lucas, presidente de la Fundación Sedisa, resalta que “es necesario continuar trabajan en pro de la profesionalización de los directivos de la salud, no solo desde el punto de vista de la formación de excelencia, sino también de los procesos selectivos”.
El acuerdo se formalizó durante una reunión entre los presidentes de ambas entidades y la ministra de Sanidad, Mónica García, que mostró su intención de trabajar y progresar dentro del marco establecido por la Ley vigente sobre profesionalización de los profesionales del sistema sanitario, incluyendo en ello a los directivos de la salud. Además, también se ha pactado la reactivación del Grupo de Expertos impulsado por la Dirección General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, del que José Soto Bonel formaba ya parte la anterior legislatura.
Sedisa y Fundación Sedisa colaborarán con el Ministerio de Sanidad para mejorar la profesionalización de los directivos de la salud y la gestión sanitaria en España
Sedisa tiene por finalidad impulsar el liderazgo participativo, la profesionalidad y profesionalización del desarrollo profesional, la honestidad y transparencia, la innovación y compromiso. “Hemos puesto en marcha el Grado en Gestión Sanitaria, ADE con itinerario en Gestión Sanitaria, siendo el primer Grado de este tipo en Europa y, además, en este momento está en marcha la creación de la Cátedra Sedisa de Planificación y Gestión Sanitaria”, desataca José Soto. “Además, trabajamos por el desarrollo profesional continuado (DPC) a través de la definición de los mapas competenciales de los diferentes perfiles directivos y del desarrollo de una plataforma web que permitirá la evaluación y certificación de las competencia técnicas y transversales”, añade.
Desde Sedisa se ha creado también el Observatorio SEDISA de la Gestión Basada en Valor, así como el Observatorio Sedisa de Percepción y Análisis de la Gestión Sanitaria, con el objetivo de testar la percepción de los directivos de la salud. La Escuela Sedisa de Liderazgo y el Aula Sedisa de Gestión Basada en Valor nacen para impulsar diferentes programas formativos.
Se ha acordado la reactivación del Grupo de Expertos impulsado por la Dirección General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, del que formaba parte el presidente de Sedisa en la anterior legislatura
Además, seguirán desarrollando acciones que permitan aportar valor a la profesionalización de los directivos mediante diferentes programas formativos. “Durante el 2023, la Fundación Sedisa contó con seis programas docentes, dos de ellos máster, siete foros y encuentros dirigidos a perfiles directivos concretos, tres publicaciones de contenidos de valor, una convocatoria de becas de investigación sanitaria y una convocatoria de becas para la realización de proyectos sanitarios de desarrollo y solidaridad en el área de gestión y planificación sanitaria”, señala el presidente de la Fundación Sedisa.
El Máster Universitario de Gestión y Planificación Sanitaria de la Fundación, en colaboración con la Universidad cuenta ya con más de 600 egresados. En 2023 se puso en marcha el Máster en Formación Permanente en Gestión y Dirección de Servicios de Admisión y Documentación Clínica. “Este año, estamos desarrollando el Máster en Evaluación, Contratación y Acceso a Mercado (MECA), que fusiona el programa académico con las amplias posibilidades que ofrece el formato precongresual. Asimismo, contamos con programas innovadores como MicroFormación de la Fundación y los Debates de la Fundación Sedisa”, detalla.
Por otra parte, la Ministra de Sanidad ha confirmado su apoyo a la proclamación del Día de la Gestión Sanitaria, “con el fin de destacar la importancia de que esté profesionalizada y poner en valor en el sector sanitario y también en la sociedad el papel de los directivos de la salud”, indica José Soto. “Creemos que ello, además, ayudará a impulsar el trabajo colaborativo entre todos los protagonistas del sector de la salud para mejorar nuestro sistema sanitario”, concluye.
