Redacción
La ministra de Sanidad, Mónica García, ha enviado una carta a las consejerías de sanidad de las distintas comunidades autónomas. En esta, llama a fomentar la estabilidad laboral de los Médicos y Médicas Internos Residentes (MIR) que completan su formación el próximo 24 de septiembre.
El objetivo que persigue el Ministerio de Sanidad es retener el talento de los nuevos especialistas, reforzando con ello el Sistema Nacional de Salud (SNS). Las medidas recomendadas desde este ministerio comprenden la estabilización inmediata de los contratos, la oferta de plazas de interinidad o la firma de contratos de larga duración, como han hecho algunas Comunidades Autónomas
En esta misiva, García ha recordado la fecha de finalización de la formación de estos MIR y afirma haber seguido “con atención los diferentes procesos de oferta de contrato
que diferentes Comunidades Autónomas han llevado a cabo, con mayor o menor amplitud en su oferta y con condiciones diversas“. Con ello, ha considerado que las buenas prácticas han de ponerse en valor y que las regiones que no las apliquen, puedan comenzar a hacerlo para fortalecer el SNS.
García ha animado a identificar buenas prácticas y que estas sean adoptadas por todas las comunidades autónomas
A este respecto, García ha expuesto en la carta que desde el Ministerio de Sanidad están actuando en el Grado de Medicina, financiando el incremento de hasta un 15% de las plazas, de acuerdo con los datos de prospectiva del ‘Informe de necesidad de médicos especialistas en España‘ y sus múltiples actualizaciones. Respecto al post-grado, desde el equipo ministerial indican que se han ido incrementando paulatinamente las plazas de Formación Sanitaria Especializada, gracias al esfuerzo coordinado en todo el proceso de acreditación y oferta de plazas.
Asimismo, remarcan que para culminar este trabajo y dotar al SNS de profesionales bien formados que tienen toda la carrera por delante, es primordial retener el talento y dar continuidad a su relación laboral dentro del sistema sanitario cuando finalicen su periodo formativo de especialización.
El Ministerio de Sanidad propone la estabilización inmediata de los contratos, ofertar plazas de interinidad o impulsar contratos de al menos tres años de duración
Fidelizar a los MIR
Con todo lo anterior, anima a las consejerías y gobiernos regionales a realizar una oferta MIR que ayude a fidelizar a los estudiantes que terminan esta etapa. En este sentido propone la estabilización inmediata de sus contratos, la oferta de plazas de interinidad o contratos de al menos tres años de duración, como recuerda que ya han hecho algunas autonomías. Asimismo, en este marco de buenas prácticas a integrar, García considera esencial complementar esa oferta incluyendo elementos de formación que permitan reforzar el atractivo de los contratos y fidelizar a unos profesionales en una fase de su carrera en la que complementarse formativamente es algo esencial.
