Redacción
Las enfermeras gestoras desempeñan un papel crucial en la optimización y eficiencia del sistema sanitario. Su labor abarca una amplia gama de responsabilidades entre las que destaca la planificación, la organización y la supervisión de los servicios de salud: gestión de recursos, coordinación de equipos interdisciplinares y promoción de políticas de salud adaptadas a las necesidades demográficas y epidemiológicas de cada región. Estas profesionales actúan como un nexo entre la administración sanitaria, el personal de salud y los pacientes, asegurando que los cuidados se ofrezcan de manera oportuna y adecuada. Pero también se erigen como líderes capaces de implementar estrategias innovadoras que mejoran la calidad asistencial, optimizan el uso de los recursos y garantizan una atención integral, eficiente y centrada en el paciente.
“La enfermera gestora está en el centro de todos los procesos. Yo creo que tiene que liderar esos procesos y tiene que estar siempre donde se tomen las decisiones. En la Comunidad de Madrid tenemos claro que la enfermería es muy importante y, por eso, hemos implantado una gerencia de enfermería dentro del Sistema Madrileño de Salud (SERMAS) y vamos a seguir potenciando que sigan existiendo esas enfermeras gestoras dentro de nuestros equipos directivos. No creo que esto sea una apuesta valiente, sino una apuesta normal”, explica Fátima Matute, consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
Las enfermeras gestoras aseguran que los cuidados se ofrezcan de manera oportuna, implementando también estrategias innovadoras que mejoran la calidad asistencial
Durante su intervención en las 34 Jornadas Nacionales de Enfermeras Gestoras, celebradas en Madrid y organizadas por la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) bajo el lema “Generando Confianza”, Matute ha puesto en valor el papel de las enfermeras tanto en el ámbito los cuidados del paciente, la prevención y la humanización del trato que recibe el círculo más cercano al paciente como en la gestión. “La vocación de gestionar es muy escasa entre otros estamentos sanitarios. Sin embargo, en Enfermería veo que hay una clara apuesta y yo lo voy a seguir apoyando y potenciando”, explica.
“Las enfermeras deben estar siempre en la toma de decisiones, como el resto de profesionales sanitarios. Porque lo maravilloso es que haya distintos puntos de vista, con las distintas formaciones y visiones en función de donde estemos. Ha de gestionar, porque si no, se las gestiona”, sostiene en una entrevista emitida en el Córner de Innovación.
Matute subrayó que las enfermeras han de estar siempre en la toma de decisiones, junto al resto de profesionales sanitarios, para aportar su visión y formación
Las 34 Jornadas Nacionales de Enfermeras Gestoras se celebraban en Madrid, durante los días 5, 6 y 7 de junio, organizadas por la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), organización constituida por enfermeras y enfermeros vinculadas o interesadas en actividades y responsabilidades de gestión sanitaria que representan una corriente, siempre actualizada, de opinión plural. La componen, enfermeras/os que se asocian voluntariamente, provenientes de diferentes ámbitos profesionales, sumando de esta forma experiencias y tendencias diversas, unidas para trabajar un proyecto común: la profesionalización de los directivos de enfermería.
Durante estos tres días, se trataron propuestas innovadoras para consolidar el liderazgo de las enfermeras gestoras. Las cinco áreas temáticas que conformaron estas jornadas fueron: ‘Confianza y compromiso con la sociedad’, ‘Cultura y valor del cuidado’, ‘Ciencia, palanca de la transformación’, ‘Ampliando horizontes desde el liderazgo’ y la quinta, ‘Libre’, en la que exponer y compartir otras áreas de interés general, experiencias y proyectos.
Estas jornadas celebrarán en Oviedo su 35 edición del 26 al 28 de marzo de 2025 bajo el lema Escalando en la gestión. El valor de la excelencia. Consulta aquí toda la información sobre las 35 Jornadas Nacionales de Enfermeras Gestoras.
