G.M.C.
El sector de las compañías farmacéuticas suele destacar el “empleo de calidad” que generan allí donde se ubican, con puestos de trabajo de alta cualificación y bien remunerados, una característica que confirma el último Informe de Tendencias Salariales 2025 de Randstad Research, donde se calcula una subida media de los salarios en el sector farmacéutico de un 10%, muy lejos del segundo que más subirá sus remuneraciones, el retail, con un 5%. Las subidas en el resto de sectores de actividad serán mucho más modestas o no se poducirán.
El informe amplía la subida salarial de dos dígitos al sector de ciencias de la vida, que engloba no solo a las farmacéuticas, también a compañía de biotecnología y dispostivos médicos, entre otras. Estos aumentos de las retribuciones se traducen en que puestos claves de grupos farmacéuticos tendrán sueldos de más de 100.000 euros brutos anuales. En estas posiciones se encuntran los investigadores, los directores médicos, los directores de depertamentos y de calidad o los perfiles comerciales.
El informe señala el puesto de director médico en las farmacéuticas como el mejor pagado, con un salario que va de los 90.000 a los 180.000 euros
El informe señala el puesto de director médico como el mejor pagado en las farmacéuticas, con un salario que va de los 90.000 a los 180.000 euros, dependiendo de la experiencia y el tamaño de la empresa. El cargo de responsable de I+D puede elevarse en los grandes grupos farmacéuticos hasta los 150.000 euros al año.
El informe de Randstad Research analiza datos sobre remuneración en ocho ciudades españolas, donde identifica bandas salariales para más de 283 posiciones relevantes en trece sectores y áreas profesionales. En el sector de ciencias de la vida trabajan 223.000 personas en España, según datos de la Encuensta de Población Activa correspondientes al tercer trimestre de 2024. Esto supone el 1% del total de los trabajadores. Solo en el último año se han incorporado 9.000 personas al ejercicio profesional en este sector.
Madrid y Barcelona son las ciudades que mayores salarios registra en el sector farmacéutico en todas sus posiciones. En concreto, en aquellos puestos a los que suelen acceder los médicos, se encuentran salarios que van de los 45.000 a 60.000 euros brutos anuales para los responsables de investigación clínica sin mucha experiencia previa (de uno a cuatro años) hasta una horquilla amplia, dependiendo de el grupo farmacéutico, de entre 55.000 y 100.000 euros para una experiencia de más de seis años.
Madrid y Barcelona son las ciudades que mayor salario registra en las farmacéuticas en todas sus posiciones
Los investigadores clínicos asociados (CRA, por sus siglas en inglés) con poca experiencia parten de 35.000 a 50.000 euros y pueden llegar a los 70.000 euros con más de seis años de experiencia, y los asistentes en ensayos clínicos (CTA, por sus siglas en inglés) se mueven entre los 30.000-40.000 euros al inicio de sus carreras y los 35.000-50.000 euros con seis años de experiencia.
Los responsables de acceso al mercado, precios y relaciones institucionales se mueven entre los 40.000 euros y los 120.000 euros, dependiendo de la compañía y de su experiencia. Para los responsables de registros la horquilla salarial va de los 45.000 euros como mínimo hasta los 90.000 euros. Si el médico se integra en la compañia como responsable de famacovigilancia su retribución parte de los 40.000 euros al principio y puede llegar a los 80.000 euros.
La posición de asesor médico se retribuye de media con 45.000-65.000 euros con poca experiencia y puede alcanzar 120.000 euros
La posición de asesor médico (medical advisor) se retribuye de media con 45.000-65.000 euros con poca experiencia y puede alcanzar 120.000 euros. La figura del medical scientist liasion, que coordina la información clínica y contacta con otros médicos y líderes de opinión, está retribuída con un mínimo de 45.000 euros y puede llegar a 100.000. Los técnicos de registros y de farmacovigilancia van de 35.000 hasta 75.000 euros. La mayoría de estos salarios son algo más bajos en Sevilla, Valencia, Málaga o Bilbao.
El sector farmacéutico y de ciencias de la vida seguirá en 2025 incrementando de manera considerable las retribuciones de sus posiciones, algo que no se verá en otros sectores, según el director nacional de Randstad Professional, Miguel Mercado. “Las importantes actualizaciones salariales de los últimos años ya no se producirán en 2025, una vez controlada la inflación, y las alzas más destacadas se limitan a actividades con un especial dinamismo y una fuerte demanda de empleo”, afirma.
