Redacción
El 36% de las empresas del sector salud y farmacia en España tiene previsto aumentar sus plantillas durante el primer trimestre de 2025, según el último Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup. Esta tendencia posiciona al sector como uno de los más prometedores en generación de empleo, gracias a factores como la inversión sostenida en I+D y el aumento de la demanda de servicios médicos personalizados, según explicó Idoya Jordán, directora corporativa de Salud y Farmacia de ManpowerGroup.
La previsión neta de contratación del sector se sitúa en un 17%, lo que representa un aumento de nueve puntos en comparación con el último trimestre de 2024 y seis puntos más respecto al mismo periodo del año anterior. Este dato destaca la resiliencia y capacidad de adaptación del ámbito sanitario y farmacéutico frente a los retos actuales del mercado laboral.
Un 19% de las compañías contempla reducciones en las plantillas
El estudio, basado en encuestas a 40.413 empresas de 42 mercados, incluyendo 1.050 empresas españolas, también revela que mientras el 40% de las compañías del sector planea mantener estable su plantilla, un 19% contempla reducciones. Estas cifras consolidan una perspectiva optimista para el inicio de 2025, con un crecimiento significativo en comparación con otras áreas de actividad.
Así, en el contexto nacional, el sector salud y farmacia muestra un comportamiento favorable, aunque no lidera las previsiones de empleo. El sector tecnológico encabeza la creación de empleo con una previsión neta del 27%, superando en 10 puntos la media nacional. Por su parte, Transporte, logística y automoción, junto con Publicidad y comunicación, registran un 20% de previsión neta de contratación, consolidándose como sectores con alta demanda laboral.
En el extremo opuesto, Energía y suministros presenta el dato más bajo, con solo un 2% de intención de contratación, lo que refleja un descenso de 22 puntos respecto al trimestre anterior. Bienes y servicios de consumo también registra un retroceso significativo, con un descenso de 14 puntos y una previsión del 10%.
Uno de los principales motores de generación de empleo a nivel internacional
A nivel internacional, el sector salud y farmacia se sitúa entre los tres principales motores de generación de empleo, con un 27% de previsión neta de contratación, según el informe global de ManpowerGroup. Este dato supera en 10 puntos el registro en España y se posiciona dos puntos por encima de la media global, que alcanza un 25%.
La clasificación mundial está liderada por el sector tecnológico, con un 37%, seguido de cerca por el financiero e inmobiliario (33%). El sector salud y farmacia cierra el pódium global, reflejando su relevancia en la economía internacional.
Este crecimiento responde a una combinación de factores, como la evolución de las necesidades asistenciales, la consolidación de nuevos servicios sanitarios personalizados y el desarrollo de terapias innovadoras. Estas dinámicas refuerzan el papel del sector como un motor clave para la creación de empleo y el avance social.
Así, el inicio de 2025 se perfila como un periodo de recuperación y expansión para el sector salud y farmacia, tanto en España como a nivel global. La inversión en innovación y la adaptación a la creciente demanda asistencial serán elementos determinantes para consolidar esta tendencia. El estudio de ManpowerGroup subraya la importancia del sector en el panorama económico, marcando una dirección positiva para los próximos meses.
