Luis de Haro. Director general de iSanidad
El Estatuto Marco que regula las condiciones laborales de los médicos y del resto de los profesionales sanitarios data de 2003. En más de dos décadas, el sistema sanitario ha cambiado profundamente, pero la norma sigue anclada en el pasado. El Ministerio de Sanidad, liderado por Mónica García, ha presentado un borrador para su reforma (acceder). Aunque se anuncia como un punto de partida abierto al diálogo, los médicos denuncian que el texto no ha sido negociado, sino impuesto.
El Estatuto Marco que regula las condiciones laborales de los médicos y del resto de los profesionales sanitarios data de 2003
El problema no es solo el contenido, también el método porque el colectivo médico considera que se le ha excluido del proceso real de negociación. La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) afirma que el borrador consagra el maltrato a la profesión. No se trata de una actualización técnica, sino de una imposición ideológica que ignora las necesidades reales de los facultativos.
Los médicos reclaman un Estatuto Marco propio, adaptado a la singularidad de su profesión. Su responsabilidad, formación y carga laboral no son comparables a las de otros colectivos del Sistema Nacional de Salud. Sin embargo, el Ministerio defiende un marco común para evitar la fragmentación. Esta postura, aunque comprensible desde una visión de cohesión, no puede justificar la invisibilización de las particularidades médicas.
Los profesionales aseguran que nuevo texto no mejora aspectos clave como la jornada laboral, las guardias, la conciliación o la salud laboral. Tampoco aborda la reclasificación profesional ni la igualdad retributiva entre comunidades. La exclusividad en el sistema público, sigue sin resolverse y se identifica con el rechazo a la sanidad privada.
El texto del Ministerio no mejora aspectos clave como la jornada laboral, las guardias, la conciliación o la salud laboral
Además, la falta de consenso ha generado un clima de tensión. Las movilizaciones convocadas por los sindicatos médicos reflejan un profundo malestar. No se puede construir un nuevo marco laboral ignorando a quienes lo van a vivir día a día.
Un nuevo Estatuto Marco es necesario, pero debe ser fruto del diálogo. Médicos, enfermeras, farmacéuticos, comunidades autónomas, partidos y sindicatos deben participar. Imponer un texto sin consenso es condenarlo al fracaso. La sanidad merece un marco justo, moderno y compartido.
