Redacción
Grünenthal ha publicado su Memoria de Sostenibilidad 2023-2024, en la que anuncia que ha reducido en un 20% su huella de carbono por tercer año consecutivo. Del análisis de este ejercicio se desprenden también datos en materia de diversidad: mantiene un 46% de representación femenina en su plantilla.
Ana Martins, directora general de Grünenthal Pharma, sostiene que “escuchar más y mejor a quienes forman parte de nuestro ecosistema sigue constituyendo una prioridad para nosotros, ya que consideramos que ese es el camino a seguir para orientar nuestras prioridades, generar valor compartido y reforzar vínculos de confianza a largo plazo. Con ese espíritu, recogemos en esta memoria las acciones que hemos desarrollado en el ámbito de la sostenibilidad en los dos últimos años, siempre con un enfoque de mejora continua, coherencia y responsabilidad”.
Por ello, la compañía remarca su alianza con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de aliviar el dolor en el mundo, alineándose con el ODS 3, Salud y Bienestar, confirmando su compromiso con la farmacovigilancia, la seguridad del paciente, transparencia, la formación y el uso responsable de analgésicos opioides, reflejando una estrategia centrada en garantizar una atención sanitaria eficaz, segura y basada en la evidencia
Martins subraya que “alrededor de un 26% de la población española padece dolor crónico. Esta realidad nos impulsa a seguir desarrollando soluciones que marquen una diferencia significativa. Desde hace años, Grünenthal lidera el abordaje del dolor en España y a nivel internacional, con una visión firme: construir un mundo sin dolor”.
«Alrededor de un 26% de la población española padece dolor crónico. Esta realidad nos impulsa a seguir desarrollando soluciones que marquen una diferencia significativa»
Para conseguirlo, la compañía destaca que la Fundación Grünenthal, que celebra su 25º aniversario este año, ha impulsado actividades y colaboraciones con organizaciones de relevancia en el ámbito sanitario, así como con entidades especializadas en innovación y desarrollo con el objetivo de poner en práctica su lema: Vivir sin dolor, vivir mejor.
Por otro lado, en el ámbito medioambiental, comparten que han conseguido reducir su huella de carbono en torno a un 20% por tercer año consecutivo, lo que para la compañía refleja su compromiso con la sostenibilidad y la acción frente al cambio climático.
«En el ámbito medioambiental, comparten que han conseguido reducir su huella de carbono en torno a un 20% por tercer año consecutivo»
Por ello, recuerdan su colaboración en la Comunidad Valenciana a los afectados por la DANA. Inicialmente, aportaron alimentos, productos de limpieza, mascarillas y bombonas de butano, pero también un grupo de ocho trabajadores se desplazaron al municipio de Catarroja para unirse a la Unidad Militar de Emergencias (UME) en las labores de limpieza de garajes, que aún estaban inundados.
A su vez, respecto a la diversidad entre sus trabajadores, destacan que el porcentaje de representación femenina es del 46%, mantenido desde 2023. “Esta estabilidad evidencia que avanzamos con determinación hacia un entorno de trabajo equilibrado, donde cada persona tiene las mismas oportunidades para desarrollarse, crecer y aportar valor a nuestra organización”, indica Martins.
«Avanzamos con determinación hacia un entorno de trabajo equilibrado, donde cada persona tiene las mismas oportunidades para desarrollarse, crecer y aportar valor a nuestra organización»
Por su parte, respecto al uso de la Inteligencia Artificial y a raíz de la publicación del nuevo Reglamento de la IA de la Unión Europea (UE), en Grünenthal han decidido implementar un marco integral de gobernanza de la IA. Este incluirá una política específica que regule el uso responsable de los sistemas de esta herramienta por parte de sus empleados y de terceros que actúen en su nombre.
También, han creado un grupo de trabajo interno compuesto por “embajadores de la IA”, cuya función consiste en liderar un área funcional de la organización para contribuir al diseño de sus procesos internos de gobierno de la IA.
