G.M.C.
El borrador del nuevo Estatuto Marco sigue adelante. El Ministerio de Sanidad ha anunciado un preacuerdo con los sindicatos del Ámbito de Negociación, que se han comprometido a suspender las huelgas que habían convocado cada martes a partir del 27 de enero y han rechazado guardar en un cajón el borrador que se negocia, una propuesta que el Ministerio les ha trasladado después de que el pasado viernes las comunidades gobernadas por el PP le pidieran que lo retirara definitivamente.
Desde CSIF puntualizan que el acuerdo por ahora es «verbal» y tiene que pasar por aprobación del Comité Ejecutivo para decidir si desisten en su convocatoria de huelga. «Los avances son importantes hasta el punto que, sometidos posteriormente a nuestro Comité Ejecutivo Nacional, podremos llegar a suspender la huelga que teníamos prevista para finales de enero» siempre que «las concreciones que hoy hemos pactado queden reflejadas en el texto», ha dicho Fernando Hontangas, presidente del Sector Nacional de Sanidad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). Desde el sindicato esperan que haya nuevas reuniones con el Ministerio para alcanzar un acuerdo antes del próximo día 23 de diciembre.
El portavoz de CSIF señala que si el Comité Ejecutivo Nacional aprueba el preacuerdo «podremos llegar a suspender la huelga» siempre que Sanidad concrete por escrito lo acordado verbalmente
Los compromisos del Ministerio de Sanidad implican incluir la jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales, que era una de las líneas rojas para las organizaciones sindicales de la mesa de negociación. Sanidad aclara que esta jornada se aplicará «según los términos que se definan en los correspondientes ámbitos de negociación«, es decir, en las mesas autonómicas, y «atendiendo a las necesidades organizativas y asistenciales de los servicios de salud», puntualiza en un comunicado hecho público pasadas las 16:30 de la tarde, tras seis horas desde el inicio de la negociación, en la que ha participado la ministra Mónica García.
Otra de las condiciones que los sindicatos del Ámbito consideraban irrenunciables era el acceso a la jubilación parcial y anticipada voluntaria. Sanidad se ha comprometido a contemplar este acceso al retiro parcial para todo el personal estatutario que cumpla los requisitos establecidos en la normativa vigente de la Seguridad Social. También incluye la posibilidad de establecer la jubilación anticipada para «las categorías profesionales que reúnan los requisitos legales, previa realización de un estudio integral de las condiciones de trabajo en el conjunto del SNS», especifica el Ministerio.
Los sindicatos del Ámbito de Negociación han destacado además entre los avances acordados con el Ministerio la aceptación de un nuevo modelo de clasificación profesional con el reconocimiento retributivo correspondiente.
El nuevo modelo retributivo se abordará en un «acuerdo específico» que servirá para «orientar las futuras negociaciones» para acordar las cuantías
El comunicado de Sanidad aclara que las reivindicaciones que no forman parte de las competencias del Ministerio de Sanidad «no se incorporan al texto del Estatuto», por lo que han acordado que se tratarán mediante un «acuerdo específico». Se refiere, sobre todo, al nuevo modelo retributivo actualizado a la clasificación profesional que contempla el borrador del Estatuto y que los sindicatos han exigido en sus reivindicaciones que se negociara y definiera en el texto.
El compromiso alcanzado por Sanidad este lunes lleva esa reivindicación a ese «acuerdo específico», así lo denomina, que servirá para «orientar las futuras negociaciones» sobre el modelo retributivo que se aplique a todo el personal del SNS. Fuentes de CSIF explican que este mismo martes tendrán una reunión sindical para preparar una oferta económica que presentar a Sanidad a partir de las retribuciones básicas «que sí dependen del Gobierno central».
Los sindicatos médicos «no han alcanzado ningún acuerdo»
Nada más conocerse el preacuerdo entre Sanidad y las organizaciones del Ámbito de Negociación, la Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo (Apemyf) ha aclarado que los paros médicos previstos por las organizaciones que la integran, entre las que encuentran numerosos sindicatos médicos como Amyts, no se paralizan y continúan con una nueva convocatoria de huelga para los días 14 y 15 de enero. «La huelga de médicos y facultativos sigue adelante. El preacuerdo alcanzado por el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales no médicas no tiene que ver con el conflicto médico», ha señalado.
En esta línea se han expresado la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), a través de su Comité de Huelga, y el Sindicato Médico Andaluz (SMA). Así, recuerdan que lo acordado este lunes «no incluye la negociación que se está llevando a cabo con el propio Comité de Huelga, que tendrá lugar este miércoles 17 de diciembre».
Por eso, en el comunicado conjunto ambas organizaciones sindicales han reiterado que «ante posibles confusiones, en esta reunión del Ámbito en la que CESM está presente no se han abordado las peticiones del colectivo médico representado por el Comité de Huelga, y por lo tanto, no se ha producido ningún acercamiento en los puntos que siguen distanciando al colectivo médico de la Administración».
Por todo ello, han añadido que de lo que salga de esa nueva reunión y las sucesivas «dependerá la continuidad de la huelga y las próximas movilizaciones que se lleven a cabo, previa consulta con los respectivos ejecutivos», al tiempo que mantienen convocada la huelga nacional de médicos y facultativos «mientras se deciden nuevas fechas y actuaciones».
