Redacción
La escasez de enfermeras, las desigualdades en los procesos de contratación internacional y el aumento de ataques contra los servicios de salud, especialmente en contextos de conflictos han sido los puntos principales que se han tratado durante la reunión entre José Luis Cobos Serrano, presidente del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE), y Mónica García, ministra de Sanidad y representante europea en el Consejo Ejecutivo de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Durante la reunión, Cobos ha subrayado la importancia del informe sobre el estado de la enfermería en el mundo 2025 (SOWN 2), copresidido por el CIE y la OMS, que muestra una grave y persistente escasez de casi 6 millones de enfermeras en todo el mundo. Además, el presidente del CIE también ha elogiado el apoyo de España a la prórroga hasta 2030 de las Orientaciones Estratégicas Mundiales para la Enfermería y la Partería, aprobadas por la Asamblea Mundial de la Salud.
Entre los puntos clave de la reunión, destacan la escasez de las enfermeras y las desigualdades en los procesos de contratación internacional
Por otro lado, la CIE ha mostrado la preocupación por la violencia a la que se enfrenta el personal de enfermería “tanto en zonas de conflicto como en situaciones de menor escala, incluidas las agresiones que sufre el personal de enfermería dentro de los sistemas de atención de salud”. En este sentido, la carta de la CIE presentada al secretario general de las Naciones Unidas, António Guterres, se pedían medidas inmediatas para poner fin a los ataques contra la atención de salud. Asimismo, la ministra y Cobos también han hablado sobre el programa de Liderazgo de enfermería para la Respuesta a las Crisis y la Recuperación (NLCRR) del CIE, que tiene el objetivo de apoyar al personal de enfermería en el fortalecimiento de su liderazgo en situaciones de conflicto o desastre.
Desigualdades en materia de salud
Al hablar sobre las desigualdades en materia de salud en todo el mundo, Cobos ha advertido que las prácticas de contratación internacionales desiguales e injustas son un problema grave que puede dejar a los países más vulnerables sin suficiente personal de enfermería y sin ningún rendimiento de su inversión en su formación. Hay una clara falta de reciprocidad a la hora de compensar a estos países por la pérdida de sus profesionales.
Otra cuestión planteada por el presidente del CIE se ha centrado en la preocupación de que se pase por alto la importancia vital de los profesionales de la salud en los foros multilaterales. “No se ha hecho suficiente hincapié en los trabajadores sanitarios, especialmente en el personal de enfermería, ni siquiera en la última Asamblea General de las Naciones Unidas”, ha añadido. Según Cobos, un ejemplo de ello es “la Declaración Política de las Naciones Unidas sobre las enfermedades no transmisibles (ENT) no reconoce suficientemente la importancia de los profesionales de la salud en la lucha contra estas enfermedades, y el informe de la OMS sobre las “mejores inversiones” en materia de ENT no reconoce al personal de enfermería y los trabajadores sanitarios como una de estas inversiones prioritarias, a pesar de que son ellos los que están en primera línea impartiendo el tratamiento”.
Una práctica de contratación desigual puede dejar a los países más vulnerables sin suficiente personal de enfermería
La conversación con la ministra también se ha centrado en la reorganización interna que se está llevando a cabo en la OMS, caracterizada por recortes presupuestarios y la fusión de los departamentos de enfermería, personal sanitario y la Academia de la OMS. Cobos ha alertado de que estos cambios podrían reducir la visibilidad, el liderazgo y el impacto estratégico de la enfermería dentro de la OMS, afirmando que “simplemente no podemos permitirnos perder los avances que hemos logrado en los últimos años”.
Por último, el presidente del CIE ha reiterado su voluntad de seguir colaborando estrechamente con la ministra con el objetivo de reforzar el liderazgo de enfermería, promover un personal sanitario ético y sostenible, y fomentar sistemas de salud resilientes.
