Redacción
Un estudio de la Sociedad Española de Radiología Médica (Seram) destaca que el número de artículos científicos que cuentan con una mujer como primer autora es del 48,5%, muy cercana a la paridad respecto a los hombres. Por el contrario, cuando se analiza la última autoría del trabajo, que se asocia con el liderazgo del proyecto, esta representación desciende al 39%.
Ambos porcentajes contrastan con la alta representación femenina en la profesión: el 55% de los especialistas y el 58% de los residentes en España son mujeres. «Existe una auténtica fuga de talento: hay muchos radiólogas, pero no se traduce proporcionalmente en visibilidad ni en liderazgo investigador», destaca la Dra. Natalia Arenas Rivera.
«Existe una auténtica fuga de talento: hay muchos radiólogas, pero no se traduce proporcionalmente en visibilidad ni en liderazgo investigador», destaca la Dra. Natalia Arenas Rivera
La investigación Representación de género en la autoría de los artículos publicados en la revista Radiología: un análisis bibliométrico de diez años, lleva la firma de la Dra. Arenas y analiza la representación femenina en la autoría científica en radiología durante la última década.
El estudio analizó 763 artículos publicados en la revista Radiología entre 2015 y 2024, y revela avances importantes hacia la igualdad, pero también la persistencia de barreras en el acceso de las mujeres a posiciones de liderazgo académico.
La Seram destaca que en los últimos años se ha mantenido cierta estabilización, tras alcanzar un pico en 2018 (63,4%) y disminuir en 2020 (51,6%). En cambio, la presencia de mujeres como últimas autoras se ha mantenido por debajo del 50% durante toda la década.
La Seram destaca que en los últimos años se ha mantenido cierta estabilización tras alcanzar un pico en 2018
Otro de los descubrimientos del estudio es que la participación femenina aumenta si es la revista quien invita a escribir: las mujeres representan el 51,2% de las primeras autoras en artículos invitados, frente al 47,5% en envíos espontáneos.
Pero, en los artículos editoriales las mujeres solo alcanzan el 39,7%. Al respecto, la Dra. Arenas, explica que «las políticas editoriales activas funcionan. Invitar de forma consciente ayuda a equilibrar la balanza».
Por otro lado, el 57,6% de las primeras autoras publican bajo la supervisión de un último autor hombre, lo que evidencia la falta de referentes femeninos sénior y de mentorías lideradas por mujeres.
La segregación también es evidente por especialidades. Aquellas con una presencia femenina mayoritaria es: radiología de mama (64,6%), radiología pediátrica (52,3%) y radiología torácica/cardíaca (55,6%). Por el contrario, gestión y calidad (25%), radiología vascular e intervencionista (28,6%) y radiología musculoesquelética (34,4%) son las que participan menos mujeres.
Radiología de mama, radiología pediátrica y radiología torácica/cardiaca son las especialidades con más representación
Reparto por territorios
El estudio ha tenido en cuenta también el factor geográfico. Cantabria (71,4%). Galicia (62,7%) y Murcia (56,4%) son las comunidades que muestras más liderazgo femenino en las primeras autorías.
Por el contrario, la presencia femenina en el País Vasco se queda en el 19,4%. «Esto demuestra que la cultura institucional local también influye de forma decisiva en la equidad científica», apunta la Dra. Arenas.
Medidas propuestas para impulsar el cambio
La Seram destaca varias medidas para impulsar un cambio: fortalecer políticas editoriales inclusivas, promover que las mujeres lideren grupos de investigación, fomentar redes de mentoría femenina sénior o visibilizar referentes para las nuevas generaciones.
«Este trabajo recuerda que impulsar la presencia de la mujer en ciencia no solo significa aumentar números, sino garantizar liderazgo, reconocimiento y oportunidades reales», concluye la Dra. Arenas.
