Tal y como se anunció, AMYTS ha presentado la semana pasada el recurso de alzada contra la resolución que da inicio al procedimiento para nombrar interinos en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), derivado del acuerdo firmado por la Administración y las organizaciones sindicales SATSE, CCOO, CSIT, UGT y USAE.
Dicho acuerdo, que no firmó AMYTS, establece un procedimiento para nombrar interinos que a juicio de AMYTS contraviene los criterios de igualdad, mérito y capacidad, dando entrada a la subjetividad y por ello a posibles arbitrariedades, a la par que permite que facultativos con baremo de méritos queden fuera de estos nombramientos.
Igualmente se pone de manifiesto que ante la supresión de la prohibición de efectuar nombramientos de interino, debería entrar de inmediato en vigor lo establecido a este respecto en los acuerdos de 2007 (que para AMYTS suponían en su momento una verdadera mejora de las condiciones laborales de los médicos del SERMAS), y por ello se deben hacer interinos a todos los que llevan más de dos años de contrato eventual, pues se entiende que ocupan plazas estructurales.
Se destaca que se ha puesto en marcha un proceso derivado del acuerdo firmado el pasado 18 de Julio, que aún no ha sido ratificado por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, y en consecuencia no ha sido publicado en el BOCM, requisitos ambos contemplados en el Estatuto Marco y Estatuto Básico del Empleado Público.
AMYTS defiende los acuerdos de 2007, e insta a la Administración a su cumplimiento, procediendo a nombrar interinos a todos los eventuales de más de 2 años de antigüedad.
