Gema Maldonado Cantero
La vuelta a las negociaciones entre el Ministerio de Sanidad y el Comité de Huelga tras la ruptura del pasado mes de abril se salda de nuevo con el descontento de los sindicatos, que vuelve a quejarse de que los representantes de Sanidad «no ponen sobre la mesa ninguna propuesta» y les acusa de utilizar «meras estrategias dilatorias» que para el Comité confirman «la nula capacidad y voluntad de Sanidad para desbloquear el conflicto». Tras la reunión de este lunes, que se ha prolongado algo más de una hora y media, los sindicatos médicos mantienen la última semana de huelga médica prevista del 15 al 19 de junio.
Sin embargo, el Comité de Huelga reconoce que Sanidad ha planteado «como novedad» su intención de convocar en los próximos días el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud para ver «posibles fórmulas» que permitan a los médicos y facultativos tener un ámbito propio de negociación para sus condiciones laborales. De esta forma, quiere «clarificar» las competencias que corresponden a Sanidad y las que son de las comunidades autónomas para «ver el margen de maniobra de cada uno», apunta el Comité.
El Comité de Huelga vuelva a quejarse de que los representantes de Sanidad de «no ponen sobre la mesa ninguna propuesta»
Contar con una interlocución y negociación directa es una de sus principales reivindicaciones, junto con un Estatuto propio. Desde que estallara el conflicto a cuenta del borrador del Estatuto, los médicos han repetido que no se sentían representados por el Ámbito de Negociación, en el que participan los sindicatos, mayoritariamente de clase, que más representantes obtienen en las elecciones. La normativa contempla que son ellos los autorizados a negociar con el Ministerio la norma que regula las condiciones laborales de los trabajadores del sistema sanitario.
La negociación directa entre médicos y comunidades autónomas abriría nuevas vías de diálogo en busca de mejorar sus condiciones, pero no resuelve la exigencia de elaborar una ley específica de Estatuto Marco médico y facultativo, algo que Sanidad no está dispuesta a hacer. Este mismo lunes, Mónica García ha vuelto a repetir en rueda de prensa que existen vías por las que «mañana mismo» los médicos, un grupo parlamentario o a través de una ILP (Iniciativa Legislativa Popular) podían presentar en el Congreso el proyecto para un Estatuto propio.
El Ministerio quiere ver en el Consejo Interterritorial «posibles fórmulas» que permitan a los médicos y facultativos tener un ámbito propio de negociación para sus condiciones laborales
Lo cierto es que los argumentos se repiten desde hace meses en uno y otro lado, sin que se muevan las posiciones que puedan dar salida a un conflicto que está enquistado y vive un nuevo capítulo dentro de su cronificación. El Comité de Huelga ha lamentado «el escaso talante negociador del equipo ministerial», en un encuentro al que sus miembros aseguran que acudían «con cierta esperanza de recibir algún tipo de propuesta». Previamente, se habían dado algunos contactos informales. Pero aseguran que no ha habido cambios. Los sindicatos insisten en que «se reunirán tantas veces como sea necesario», si hay «propuestas claras y voluntad negociadora».
Cotización de las guardias
Poco antes del inicio de la reunión entre Ministerio y Comité de Huelga, Mónica García afirmaba en rueda de prensa que los sindicatos mantenían «determinadas informaciones que no son reales». Se ha referido en concreto al argumento sobre las horas de guardia que realizan y que no cotizan, que ha calificado de «bulo que se ha ido extendiendo» entre los profesionales. «Las horas de guardia cotizan y cuentan para la vida laboral, luego cuentan para la jubilación», ha afirmado.
Mónica García: «Las horas de guardia cotizan y cuentan para la vida laboral, luego cuentan para la jubilación»
Lo cierto es que esas horas cotizan a la Seguridad Social a efectos de prestación por desempleo, por ejemplo, y para la jubilación siempre y cuando el salario del médico no sea mayor que la base reguladora máxima que establece la normativa. Una vez que el salario llegue al tope de cotización, el resto ya no se contabiliza para pensión de jubilación y otras prestaciones, como una incapacidad o el paro, tal y como indican diferentes informes firmados por Vicente Matas, del Sindicato Médico Andaluz.
Exceptuando el salario de los MIR, que es más bajo, es habitual que la retribución de los médicos adjuntos supere esa base reguladora máxima y que una parte importante de las horas de guardia no se contabilicen en esa cotización. Tampoco cuentan para sumar años cotizados y así poder jubilarse antes. Las guardias de 24 horas no cuentan como varios días de trabajo, no aumentan ni los días cotizados ni los años reconocidos para acceder antes al retiro.
Esas horas cotizan a efectos de prestaciones o jubilación siempre y cuando el salario del médico no sea mayor que la base reguladora máxima, pero en la mayoría de los adjuntos sí es mayor
Mónica García ha insistido en que desde su cartera se habían «hecho cargo de las reivindicaciones» que tenían que ver con sus competencias en la reforma del Estatuto Marco y a través de las modificaciones en trámite de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias y del RD que regula la relación laboral de los residentes con el sistema sanitario. «La pelota está en las comunidades autónomas», ha dicho, que «se han escudado para no hacer su trabajo detrás del Ministerio de Sanidad. Pero ese tiempo ha terminado», ha añadido.
