Redacción
Un trabajo sobre cribado de osteoporosis en farmacia comunitaria, ganador de la XI Beca Stada-Sefac de investigación en atención farmacéutica
El proyecto Osteolink, centrado en el cribado de osteoporosis desde la farmacia comunitaria, ha sido reconocido con la XI Beca Stada-Sefac de investigación en atención farmacéutica, dotada con 5.000 euros. El anuncio se realizó durante el XII Congreso Nacional de Farmacéuticos Comunitarios y V Reunión Internacional de Farmacéuticos Comunitarios, que Sefac celebra en Vigo.
La iniciativa ganadora está liderada por la farmacéutica comunitaria Elena Arronategui Marcaida, ejerciente en Mallabia, Bizkaia, junto a Ainhoa Oñatibia y Ana del Pozo. Osteolink propone un servicio coordinado con atención primaria para detectar de forma precoz el riesgo de fractura osteoporótica, mediante el uso combinado de la escala FRAX y la ultrasonometría ósea de calcáneo.
El trabajo finalista, dotado con 2.500 euros, fue el proyecto Farmacia Neuroprotegida, orientado al cribado temprano del declive cognitivo en farmacia comunitaria. Los resultados preliminares de ambos proyectos deberán presentarse en 2027 y los definitivos se harán públicos en el Congreso Nacional de Farmacéuticos Comunitarios de Sefac previsto para 2028.
Florencia Davel presidirá la Fundación de Ciencias de la Salud
La Fundación de Ciencias de la Salud (FCS) ha renovado su Patronato con varios nombramientos. Florencia Davel, presidenta y directora general de GSK España, presidirá la Fundación de Ciencias de la Salud. Por su parte, el Profesor Diego Gracia asume el cargo de presidente Honorífico, tras 35 años al frente de la Fundación. Además, se incorporan al nuevo Patronato la Dra. Blanca Morera y Leticia de Luján, directora médica de GSK.
“Es para mí un honor incorporarme como presidenta al Patronato de la Fundación Ciencias de la Salud, una institución reconocida por su prestigio y su firme compromiso con la promoción del conocimiento científico, la salud y el progreso social. Asumo esta responsabilidad con ilusión, sentido de compromiso y voluntad de trabajar conjuntamente con el Patronato y el equipo de la Fundación para seguir impulsando iniciativas de excelencia, fomentando el diálogo multidisciplinar y fortaleciendo el impacto de nuestra labor en beneficio de la sociedad”, ha señalado Florencia Davel.
Florencia Davel es presidenta de GSK España desde marzo de 2026, donde se incorporó tras una dilatada experiencia de 25 años en el sector farmacéutico. Ha ocupado amplios roles de responsabilidad en diversas áreas terapéuticas y mercados internacionales. Licenciada en Marketing por la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), cuenta con un MBA por la Universidad del CEMA de Buenos Aires (Argentina) y obtuvo la certificación del General Manager Programme (GMP20) en la Escuela de Negocios INSEAD de Francia. En 2021 fue la primera mujer en presidir la Federación de Compañías y Asociaciones Farmacéuticas de América Latina & el Caribe; y ha recibido numerosos reconocimientos y galardones por su impacto en el sector de la salud.
El Hospital General de Valencia lidera un proyecto pionero de telemonitorización de la presión arterial
La Fundación de Investigación del Hospital General de Valencia impulsa eHyperKids, un proyecto innovador centrado en el seguimiento domiciliario de la presión arterial en menores y adolescentes con hipertensión o riesgo cardiovascular. El estudio analizará la viabilidad y utilidad clínica del control domiciliario de la presión arterial pediátrica mediante dispositivos clínicamente validados para población infantil y adolescente, junto con una plataforma digital adaptada al seguimiento remoto.
El objetivo es facilitar un control “más preciso, accesible y continuado” fuera del entorno hospitalario. eHyperKids estudiará si el seguimiento domiciliario puede aportar información complementaria a la obtenida en consulta y facilitar un control más continuado de determinados pacientes. El proyecto prevé incluir a 116 niños y adolescentes de entre 6 y 16 años diagnosticados de hipertensión arterial o con alto riesgo de desarrollarla. Las personas participantes realizarán mediciones domiciliarias de presión arterial durante aproximadamente dos semanas siguiendo un protocolo estructurado supervisado por el equipo clínico y el personal de enfermería.
Además del componente científico, el proyecto incorpora formación específica para pacientes y familias sobre cómo realizar correctamente las mediciones en el domicilio. El proyecto cuenta con la aprobación del comité de ética correspondiente y está orientado a generar evidencia que contribuya al desarrollo de futuros modelos de seguimiento más accesibles y adaptados a las necesidades de la población pediátrica. Para el desarrollo del estudio se emplearán dispositivos clínicamente validados y una plataforma digital de telemonitorización aportados por las empresas colaboradoras.
Los agentes conversacionales de Ovianta atienden ya más de 50.000 pacientes al mes en centros médicos españoles
Ovianta, empresa especializada en agentes conversacionales con inteligencia artificial (IA) para centros médicos, ha superado los 50.000 pacientes atendidos al mes a través de sus agentes conversacionales telefónicos de IA. El dato, referido al conjunto de más de 150 centros médicos privados con las que opera en España y confían en esta tecnología, refleja el volumen real de llamadas gestionadas por los agentes, para cuestiones como peticiones de cita, resolución de dudas administrativas y confirmaciones de citas.
Los agentes de voz de Ovianta operan de dos formas. En la primera, atienden llamadas entrantes para los centros médicos: el agente atiende la llamada entrante, identifica el motivo de consulta, verifica la disponibilidad en la agenda del centro y confirma la cita al paciente en tiempo real. En la segunda, el sistema llama de forma proactiva a los pacientes para confirmar citas ya programadas, reducir las ausencias y liberar agenda cuando el paciente no puede acudir. En ambos casos, el agente opera en diferentes idiomas, se adapta a los protocolos de cada centro y escala la llamada a un profesional humano cuando la situación lo requiere.
Los centros que trabajan con Ovianta señalan tres efectos principales: una reducción de las llamadas perdidas, un aumento en el número de citas agendadas y una mejora en la experiencia de los pacientes y equipos de administración. Esta tecnología permite no solo capturar más oportunidades a los centros médicos sino también atender mejor al paciente y mejorar la accesibilidad del sistema sanitario.
El Hospital de Jaén acoge una jornada de formación avanzada en cirugía ortopédica y traumatología
El Hospital Neurotraumatológico de Jaén ha celebrado este lunes una jornada de formación avanzada en cirugía ortopédica y traumatología. Se trata de una iniciativa orientada a impulsar la actualización científica y técnica de los profesionales sanitarios mediante el conocimiento de las últimas innovaciones aplicadas al tratamiento quirúrgico de fracturas complejas. La actividad, organizada en colaboración con la compañía especializada en tecnología médica Stryker, ha reunido a especialistas en cirugía ortopédica y traumatología en un encuentro eminentemente práctico centrado en nuevas técnicas quirúrgicas, sistemas de fijación y abordajes mínimamente invasivos.
La jornada se ha estructurado en diferentes bloques temáticos y talleres prácticos que han permitido a los participantes trabajar sobre modelos anatómicos y casos clínicos reales, abordando procedimientos quirúrgicos de elevada especialización, con un enfoque eminentemente práctico y centrado en casos reales. Entre los contenidos desarrollados, han destacado las técnicas de fijación externa mediante el sistema Hoffman 3, aplicadas al miembro superior, miembro inferior y pelvis, con especial atención a las vías seguras de acceso y a la colocación de pines supraacetabulares.
También se han presentado soluciones avanzadas en sistemas de placas para el tratamiento de fracturas complejas, incluyendo abordajes y fijaciones específicas en fracturas de radio distal, mano, húmero proximal, tibia proximal y fémur distal, así como técnicas de estabilización pélvica mediante placas Matta y Matta Pro. Otro de los apartados más relevantes de la sesión ha estado dedicado al enclavado intramedular, con demostraciones sobre el sistema Gamma 4 para fracturas de fémur proximal y el sistema T2 Alpha para tibia mediante abordaje suprapatelar y sistemas de bloqueo avanzados.
San Juan de Dios impulsa dos nuevos hospitales de día de salud mental en la Comunidad Valenciana
La UTE Sant Joan de Déu Valencia, formada por Sant Joan de Déu Valencia, el Parc Sanitari Sant Joan de Déu, el Hospital Sant Joan de Déu Barcelona y Sant Joan de Déu Terres de Lleida, ha resultado adjudicataria de dos lotes del contrato promovido por la Conselleria de Sanidad del gobierno valenciano para la creación y gestión de dos hospitales de día de salud mental para personas adultas en la Comunidad Valenciana (uno en Valencia y otro en Alicante). Esta actuación se enmarca en el Plan de Salud Mental y Adicciones 2024-2027 del actual ejecutivo y su objetivo es reforzar la atención comunitaria y los recursos asistenciales en salud mental.
Los lotes adjudicados corresponden a los departamentos de salud de Valencia – Arnau Llíria y Alicante – Hospital General, ambos con una dotación de 25 plazas cada uno. La adjudicación se formalizó el pasado 29 de abril y el adjudicador destacó la calidad del proyecto técnico que ofrecerá atención integral a personas adultas con trastornos mentales graves.
San Juan de Dios ubicará los nuevos hospitales de día de salud mental en locales de 700 m² en Valencia – Arnau Llíria y de 420 m² en Alicante – Hospital General, ambos plenamente adaptados a los requisitos técnicos del pliego, bien comunicados mediante transporte público y situados en entornos que facilitan el trabajo comunitario y las actividades al aire libre. Para completar el proyecto, San Juan de Dios ha convocado un total de 18 plazas (nueve en Valencia y nueve en Alicante) de profesionales de la salud mental (psiquiatras, psicólogos, enfermeras, auxiliares de enfermería, trabajadores sociales, terapeutas ocupacionales y administrativos).
