Redacción
El Hospital Clínico San Carlos, decano de la cirugía robótica en la sanidad pública española, cumple 20 años con el robot Da Vinci
El Hospital Clínico San Carlos, de la Comunidad de Madrid, primer centro sanitario público de España en disponer del robot Da Vinci, gracias a la donación de la Fundación Esther Koplowitz, ha superado las 4.000 cirugías robóticas con esta plataforma y aplicado en más de 80 tipos de procedimientos distintos, según se ha puesto de manifiesto en la jornada que ha organizado para conmemorar el vigésimo aniversario de la introducción de esta técnica en el Sistema Nacional de Salud.
El 3 de julio de 2006 el Hospital Clínico San Carlos abrió camino en la medicina española con una nueva tecnología, operando por primera vez en España a una persona de una colecistectomía asistido por la versión estándar del robot Da Vinci, convirtiendo a la sanidad pública madrileña en la primera de España en hacer uso de este instrumental de vanguardia. En 2015 este hospital público madrileño avanzó un paso más en su programa de cirugía robótica adquiriendo el modelo Xi del robot, que proporciona una mayor resolución de imagen al tiempo que una mayor facilidad y versatilidad en el abordaje y acceso a la anatomía del paciente.
El programa de cirugía robótica del hospital se aplica en seis especialidades, siendo los urólogos los especialistas que más procedimientos han realizado con el robot Da Vinci alcanzando el 56,9% del total, seguidos por los cirujanos generales y del aparato digestivo, con el 21,7% y los ginecólogos, con el 18,4%, completando el programa de cirugía robótica de este hospital público madrileño los especialistas en cirugía pediátrica, cirugía torácica y otorrinolaringología. Respecto los diez procedimientos más frecuentes, han sido la prostatectomía radical sin linfadenectomía, la histerectomía maligna, la resección anterior baja, la prostatectomía radical con linfadenectomía, la hemicolectomía derecha, la cistectomía radical con conducto ileal, la colectomía, la funduplicatura de Nissen aislada, la sacrocolpopexia y la colectomía sigmoidea.
Zendal abre la convocatoria de la VII edición de los International Zendal Awards
El grupo biofarmacéutico Zendal ha abierto la convocatoria de la VII edición de los International Zendal Awards, unos galardones que reconocen proyectos de excelencia en investigación e innovación en los ámbitos de la salud humana y la salud animal. Las candidaturas podrán presentarse desde el 26 de junio hasta el 19 de septiembre de 2026, a través del formulario disponible en la página web oficial de los premios.
En esta nueva edición, los International Zendal Awards mantienen su compromiso con el impulso a la investigación científica y la innovación biomédica mediante dos categorías: Premio Salud Humana, dotado con 40.000 euros, y Premio Salud Animal, dotado con 25.000 euros. Los premios están dirigidos a instituciones públicas y privadas, centros de investigación, universidades, hospitales, fundaciones y otras entidades que desarrollen proyectos relacionados con la prevención, las vacunas, la biotecnología y el enfoque One Health, contribuyendo al avance del conocimiento científico y a la mejora de la salud global.
Las candidaturas deberán presentarse de forma telemática mediante el formulario habilitado en la web oficial de los premios, acompañadas de la documentación requerida en las bases de la convocatoria.
Rosario Trinidad, nueva directora médica del Hospital Fundación San José
El Hospital Fundación San José ha nombrado a la Dra. Rosario Trinidad como nueva directora médica de la institución, incorporando así a su equipo directivo un perfil de amplia experiencia en el ámbito sanitario, con una sólida trayectoria en gestión clínica y una especial sensibilidad hacia la ética asistencial y la humanización. Antes de su incorporación al Hospital Fundación San José, centro de referencia en Atención Intermedia de la Comunidad de Madrid, Rosario Trinidad ejerció como directora médica del Hospital Universitario San Rafael, perteneciente a San Juan de Dios España.
Asimismo, desde hace un año lidera la Coordinación de Ética de la Unidad Territorial III de la institución, que integra los centros de la Comunidad de Madrid, Castilla y León, Asturias, Galicia, Cantabria, País Vasco y Navarra. A lo largo de su trayectoria profesional, iniciada en puestos de responsabilidad directiva desde 2008, ha combinado la gestión sanitaria con una firme apuesta por la calidad asistencial, la mejora continua de los procesos clínicos y la promoción de modelos de atención centrados en la persona. Su formación académica incluye el Máster en Administración y Dirección de Servicios Sanitarios por la Pompeu Fabra University, el Máster en Gerontología Social por la Universidad Autónoma de Madrid y el Programa de Dirección e Innovación en el Sector Salud del IE Business School.
La Dra. Trinidad asume el cargo con el objetivo de potenciar la innovación clínica, fortalecer los procesos de atención personalizada y humanizada y consolidar el posicionamiento del Hospital Fundación San José como centro de referencia en rehabilitación, cuidados paliativos y atención al daño cerebral severo crónico dentro de la Comunidad de Madrid. «Siempre he admirado el trabajo que se hace en la Fundación. Por ello, es un orgullo incorporarme ahora a su equipo para, juntos, contribuir a dar la mejor atención tanto a los pacientes como a sus familiares y hacerlo desde el respeto, la humanidad y la hospitalidad que definen nuestra institución», ha señalado.
Asisa pone en marcha un servicio gratuito de apoyo psicoemocional para afectados por el terremoto en Venezuela
Asisa ha puesto en marcha un servicio extraordinario y gratuito de apoyo psicoemocional dirigido a las personas afectadas por el terremoto registrado recientemente en Venezuela, con el objetivo de contribuir a aliviar las consecuencias psicológicas que este tipo de catástrofes provocan tanto en quienes las sufren directamente como en sus familiares. El servicio, atendido por profesionales especializados en salud mental, ofrecerá orientación, apoyo emocional y acompañamiento a las personas que necesiten ayuda para afrontar situaciones de ansiedad, estrés, incertidumbre, duelo o cualquier otra reacción emocional derivada de la emergencia.
La atención se prestará con el soporte de MeetingDoctors y será accesible a través de la web de Asisa (www.asisa.es). El servicio permanecerá operativo durante las próximas semanas y estará disponible sin coste para todas las personas afectadas que soliciten atención. Por su parte, Fundación Asisa ha enviado ayuda sanitaria de emergencia a través de Bomberos Sin Fronteras, cuyo equipo de intervención ya está en Venezuela para colaborar en las labores de asistencia a la población afectada por el terremoto. Como apoyo a esta misión, Fundación Asisa ha preparado dos maletines individuales para los equipos de emergencias con medicación esencial para la atención inmediata de los heridos, incluyendo analgésicos, antibióticos, corticoides, sueros y fármacos destinados al tratamiento del dolor intenso y otras situaciones críticas.
Además, Fundación Asisa ha suministrado una dotación adicional de antibióticos en formatos clínicos para reforzar la capacidad asistencial del operativo desplegado sobre el terreno. Entre el material enviado se incluyen medicamentos de uso habitual en el tratamiento de infecciones asociadas a traumatismos y otras complicaciones frecuentes tras una catástrofe de estas características (cefazolina, amoxicilina-clavulánico, piperacilina-tazobactam, metronidazol, levofloxacino y ciprofloxacino).
Stéphan Bergonzi, nuevo director general de Pierre Fabre España
Los Laboratorios Pierre Fabre han anunciado el nombramiento de Stéphan Bergonzi como nuevo director general de la compañía en España. Stéphan Bergonzi sustituye a Nicolas Zombré, quien asume nuevas responsabilidades dentro del grupo en Estados Unidos. «España es un mercado estratégico para Pierre Fabre y una pieza clave en el desarrollo de nuestras actividades. Afronto esta nueva responsabilidad con entusiasmo y con el objetivo de seguir impulsando el crecimiento sostenible de la compañía, contando siempre con el apoyo de nuestro equipo humano e impulsando la estrecha colaboración con los profesionales sanitarios y los pacientes«, ha señalado Stéphan Bergonzi.
El nuevo director general ha subrayado además su compromiso para seguir fomentando la innovación y mantener la razón de ser de la compañía: “cada vez que cuidamos de una sola persona hacemos que el mundo sea mejor”. Con más de 25 años de experiencia en los sectores farmacéutico y dermocosmético, Stéphan Bergonzi ha desarrollado una amplia trayectoria internacional dentro de Pierre Fabre, ocupando otros puestos de liderazgo y responsabilidad en Europa, Norteamérica, Latinoamérica y Asia-Pacífico.
Antes de asumir la dirección general de Pierre Fabre España, ocupaba el cargo de director general para Asia-Pacífico, donde lideraba el desarrollo de las actividades de Pharma y Dermocosmética en la región. Previamente, fue director general de Pierre Fabre Pharma & Dermo-Cosmetics en México. A lo largo de su carrera en la compañía, también ha desempeñado funciones como director general en Bulgaria, director de Ventas, Distribución y Grandes Cuentas en Francia y director de Marketing de Pierre Fabre Canadá. Su amplia experiencia internacional, su profundo conocimiento de la compañía y su capacidad para liderar equipos estratégicos serán claves para continuar impulsando el crecimiento de la compañía en España y reforzando su posición en el mercado farmacéutico y dermocosmético.
Más de 400 niños y niñas han participado en los campamentos intergeneracionales de verano de Amavir "De acampada con mis abuelos"
Amavir ha celebrado durante toda la semana pasada una nueva edición de sus campamentos intergeneracionales de verano ‘De acampada con mis abuelos’. Se trata de una experiencia pionera a nivel internacional en la que, durante una semana, las personas mayores conviven en las propias residencias con niños de entre 6 y 12 años, realizando numerosas actividades conjuntas y compartiendo experiencias y momentos únicos. En esta edición han celebrado campamentos un total de 35 de las 50 residencias de la compañía, con la participación de más de 400 niños. La mayoría de los campamentos se han celebrado durante la última semana de junio, aunque algunos centros los organizan para finales de agosto o principios de septiembre.
Los niños que participan en estos campamentos son nietos y bisnietos de los residentes de Amavir, así como hijos de los trabajadores, de tal manera que constituyen también una medida de conciliación laboral y familiar para la plantilla durante la última semana de junio, en la que ya no hay colegio y aún no han empezado los campamentos de verano, o la primera de septiembre, en la que aún no hay clase.
Cada centro ha acogido a una media de entre 10 y 20 niños, que han disfrutado durante esta semana de diferentes actividades educativas y de ocio junto a los residentes de Amavir. Así, han podido compartir con los mayores desayunos y comidas; han hecho gimnasia y terapias y han participado en gymkanas, bingos, excursiones, talleres creativos y juegos deportivos, entre otras actividades. Compartir con los más pequeños su jornada diaria incrementa su actividad física, cognitiva y social, promoviendo el envejecimiento activo y saludable. Para los más pequeños, estas actividades son también una lección de vida, de la que aprenden las experiencias de los mayores y sus historias de juventud.
