La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) pide al Ejecutivo que “si es cierto que la crisis, como asegura el Gobierno, se está superando, entonces es que ha llegado la hora de recuperar lo perdido y atender como es debido las necesidades del sector comenzando por reforzar las plantillas, que ahora están en cero o bajo mínimos”.
La CESM recuerda que desde que en junio de 2010 comenzaron los recortes con el pretexto de la crisis económica, “la sanidad ha sido injustamente tratada”, y por ende los profesionales que integran el Sistema Nacional de Salud (SNS). Los médicos españoles que trabajan en el SNS han perdido de media un 30% de su poder adquisitivo, mientras que su carga de trabajo, por el contrario, ha aumentado debido a que desde entonces sólo se cubre el 10% de las plazas vacantes. “Los médicos trabajamos mucho más por menos”, afirman.
En concreto, la CESM considera que este maltrato económico y laboral que sufren los médicos españoles se puede sintetizar en los siguientes puntos:
- Los recortes presupuestarios han supuesto la casi total desaparición de las sustituciones, una realidad que trae consigo un lógico incremento de la carga de trabajo por la acumulación del trabajo de los compañeros ausentes.
- No se cubren la gran mayoría de las jubilaciones de médicos, y es que muchos contratos de eventuales no se han renovado y muchos de los que se mantienen lo hacen al 75 o 50% de la jornada, pero casi siempre con la misma agenda de trabajo, o en otras palabras, con las mismas “condiciones laborales”: menos jornada, menos sueldo pero los mismos pacientes, mismo trabajo en menos tiempo…
- Los recortes directos en las nóminas comenzaron en 2010 con bajadas superiores al 8-9% para los médicos, en el que están incluidos los MIR, congelación de sueldos que se mantiene hasta la actualidad, y supresión de la paga extra de diciembre de 2102.
- Desde 2012 el gobierno central ha incrementado la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales, dos horas y media más que han tenido reflejo negativo en las nóminas.
- Adicionalmente, muchos Servicios de Salud han venido practicando recortes suplementarios, entre ellos, y por citar los más significativos, la pérdida del 10% o más en el valor de la hora de guardia, congelación y/o recorte de hasta el 50% en el complemento de Carrera Profesional y supresión de una o más guardias a la semana.
- Los servicios autonómicos de salud dedican hoy a Sanidad un 11% menos que en 2010, y eso repercute negativamente a la reposición de las plantillas de profesionales, con la consiguiente sobrecarga de trabajo y el incremento de las listas de espera.
Conclusiones del CESM
A modo de resumen, el CESM considera que el médico ha soportado recortes directos que en muchos casos han superado ampliamente el 25% del salario del año 2009, y eso sin contar el aumento del IPC en estos años (7,5% en los últimos cuatro años) y la subida del impuesto por la renta de las personas físicas (4% de media a todos los Medicos) que entró en vigor en febrero de 2012.
El resultado, como se ha mencionado, es una pérdida adquisitiva media del 30%, aunque el recorte en el valor de la hora de trabajo es incluso superior si se tiene en cuenta la ampliación en 2,5 horas y media de la jornada semanal y que se han reducido los días de libre disposición.
Que el Gobierno reconozca esta realidad
La CESM pide al Gobierno que reconozca esta realidad y se comprometa a restaurar estas pedidas a los médicos por los sacrificios realizados. Petición que a su vez extienden a las 17 Comunidades Autónomas, y es que éstas, según indica la CESM, son responsables directos de los recortes retributivos en guardias o carrera profesional.
Por último, el CESM advierte ya no como amenaza, sino como “obligación”, que “si en algún momento los médicos tiramos la toalla y decidimos no hacer mucho más de lo que es nuestra obligación y se nos puede exigir, el Sistema Nacional de Salud puede convertirse en insostenible de un día para otro”.
..Emilio Ramírez
