El Sindicato Médicos Unidos, nuevo actor en el conflicto del colectivo: «El Estatuto médico tiene que estar en la campaña»

El recién constituido SMU está a la expectativa de lo que decida el Comité de Huelga sobre el paro indefinido convocado a partir del 28 de octubre, que ahora se tambalea con el adelanto electoral, y no descarta una convocatoria propia si la huelga no sigue adelante

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Médicos durante una manifestación en el País Vasco. Foto: H.Bilbao, EP, Archivo

Gema Maldonado Cantero
El colectivo médico está en pie de guerra. Aún no hay una decisión sobre la convocatoria de huelga médica indefinida a partir del 28 de octubre: si mantenerla o desconvocarla tras el adelanto electoral que deja la Ley del Estatuto Marco fuera de juego. Pero el conflicto de los médicos y su reivindicación de un ámbito de negociación propio y un Estatuto específico siguen vivos. Ese es el objetivo que se ha marcado el nuevo sindicato que acaba de constituirse a partir de la asociación Médicos Unidos por sus Derechos (MUD), que llega poco después de la formación de UMyF, la central sindical formada por sindicatos autonómicos de la plataforma Apemyf.

Pocos días antes del adelanto electoral, el Sindicato Médicos Unidos (SMU) anunciaba su constitución con el foco puesto en el 28 de octubre, un paro indefinido que la asociación MUD había pedido incluso antes de que el Comité de Huelga la convocara de forma oficial. Los convocantes andan estos días evaluando qué hacer con este paro. También lo hace SMU, que no descarta llegar a lanzar su propia convocatoria estatal. «Tenemos varios miles de afiliados y la capacidad para convocar una huelga a nivel nacional«, señala por teléfono Samuel García Rubio, portavoz de MUD y ahora vicepresidente del nuevo sindicato.

«El conflicto no se ha resuelto y sea el Gobierno que sea el que viene, tiene que tener claro que los médicos no hemos cerrado esta herida y vamos a acabar cerrándola de una forma u otra»

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Samuel García Rubio, vicepresidente del Sindicato Médicos Unidos.

Desde esta perspectiva, que les hace independientes de UMyF (de cuya agrupación originaria forma parte MUD como asociación) y del Comité de Huelga actual, la nueva organización sindical señala que el conflicto sigue igual de vivo aunque decaiga el Estatuto Marco. «El conflicto no se ha resuelto y sea el Gobierno que sea el que viene, tiene que tener claro que los médicos no hemos cerrado esta herida y vamos a acabar cerrándola de una forma u otra».

A falta de una decisión definitiva del Comité de Huelga que determine si sigue la convocatoria adelante, una opción que SMU apoyaría si sus bases están de acuerdo, el nuevo sindicato insiste en que «el Estatuto médico tiene que estar en la campaña». Si finalmente el Comité de Huelga opta por desconvocar el paro, para SMU todas las posibilidades para «visibilizar el conflicto» están abiertas Para ellos todas las posibilidades están abiertas. «No descartamos ningún escenario: la convocatoria de huelga, movilizaciones u otras acciones que pongan el Estatuto en la campaña electoral».

«No descartamos ningún escenario: la convocatoria de huelga, movilizaciones u otras acciones que pongan el Estatuto en la campaña electoral»

¿Por qué un nuevo sindicato ahora?

La nueva organización se reivindica como el primer sindicato médico estatal, «un hito histórico», apuntan. Una presencia estatal con la que creen que tendrán más fuerza para presionar y negociar que con la «fórmula tradicional del sindicalismo médico» en forma de confederación de sindicatos autonómicos. «Hay otros colectivos profesionales que tienen sindicatos a nivel estatal y que aglutinan a una grandísima parte de sus profesionales, eso les da un poder que no hemos tenido como colectivo», apunta el vicepresidente de SMU.

La idea de conformarse como sindicato «siempre ha estado en la esfera de la asociación». «Nos da una capacidad de ejercer herramientas de negociación que hasta ahora no hemos tenido«, insiste el médico. Defiende que no vienen a ser «competencia» de otros sindicatos porque no se plantean concurrir a elecciones sindicales de ámbito local, sino que su objetivo se centra en conseguir una ley nacional que determine las condiciones laborales de médicos y facultativos.

«No tenemos que ser una alternativa, este sindicato puede ser un complemento»

«No tenemos que ser una alternativa, este sindicato puede ser un complemento», opina el Dr. García Rubio. El sindicato inicia su andadura al mismo tiempo que la asociación MUD tiene previsto continuar con «una labor social, civil y de concienciación muy importante» sobre la situación de la sanidad y de los médicos del sistema sanitario, añade.

La Presidencia de la nueva organización sindical recae en la Dra. Catalina Fernández Méndez, internista del Complejo Hospitalario Universitario de Vigo, acompañada del Dr. García Rubio, internista del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla de Santander en la Vicepresidencia y del Dr. Óscar Cordero Pérez, médico de familia del Centro de Salud Ribera del Órbigo en León en la Secretaría General del sindicato.

Completan la junta directiva el Dr. Luis Aguilar Gisbert Médico, urólogo del Hospital Universitario 12 de Octubre de Madrid, al frente de la Secretaría de Relaciones Institucionales, la Dra. Elena del Val, anestesista del Hospital Universitario de Donostia, como secretaria de Organización, el Dr. Pedro José Martínez, anestesista del Hospital La Fe de Valencia, como tesorero y el Dr. Enrique Alfonso Muñoz, oftalmólogo en la Fundación de Oftalmología de la Comunidad Valenciana, al frente de la Secretaría de Presidencia.

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