Sostenibilidad sanitaria: los proyectos dependen del esfuerzo extra de los profesionales más comprometidos

La I Jornada y Premios AlineadODS, celebrada en Madrid, ha reunido a gestores y profesionales para analizar cómo integrar la sostenibilidad en las decisiones de las organizaciones sanitarias y ha premiado cuatro iniciativas de hospitales y universidades

Redacción
La sostenibilidad sanitaria no puede depender del voluntarismo de unos pocos. Es una de las principales preocupaciones que se pusieron sobre la mesa en la I Jornada y Premios AlineadODS, celebrada en Madrid. Gestores y profesionales analizaron cómo convertir los compromisos ambientales en criterios efectivos de gestión en los centros sanitarios.

La jornada forma parte del Proyecto AlineadODS, una iniciativa promovida por Laboratorios Laphysan y coordinada por la consultora EnferConsultty. Nació en 2023 para alinear la práctica clínica con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en especial en el ámbito de la fluidoterapia intravenosa. En estos tres años han participado 46 profesionales de distintas disciplinas.

Los expertos piden que la sostenibilidad sanitaria deje de depender del impulso individual y forme parte de la estrategia de los centros

De los planes estratégicos a la gestión diaria
La primera mesa de debate, moderada por José Luis Poveda Andrés, abordó la gobernanza y la transparencia. “Quienes tenemos responsabilidades de dirección en un hospital sabemos cuánto espacio ocupa lo inmediato. Pero cada compra, cada inversión y cada decisión sobre cómo organizamos la actividad tiene consecuencias que van más allá del día de hoy. También me preocupa que los proyectos de sostenibilidad dependan del esfuerzo añadido de los profesionales más comprometidos”, señaló.

Los participantes coincidieron en que no basta con anunciar compromisos: hacen falta indicadores, datos comparables y comunicar tanto los avances como las dificultades. La segunda mesa, moderada por Susana Álvarez Gómez, se centró en el día a día de los centros: el despliegue de la gestión ambiental en las gerencias del Servicio Madrileño de Salud, la creación de una cultura de sostenibilidad en un hospital terciario y la incorporación de criterios ambientales a la compra pública de productos farmacéuticos.

La inteligencia artificial también tiene una huella ambiental que debe evaluarse junto a sus beneficios

La conferencia central corrió a cargo de Conrado Domínguez Trujillo, exdirector del Servicio Canario de la Salud y cocoordinador del Grupo de Sostenibilidad, ESG y ODS de SEDISA, que planteó evaluar la IA no solo por su eficacia y su coste, sino también por su consumo de energía, agua e infraestructuras. «La IA no es sostenible por sí sola, igual que no es insostenible. Para que sume, debemos partir de una necesidad real, no de una moda», afirmó. Por eso defendió elegir «el modelo más pequeño y eficiente que resuelva el problema» y retirar lo que no aporta: «No hay nada tan ineficiente como hacer eficientemente algo que no deberíamos hacer».

Cuatro proyectos premiados

Hospital General Universitario de Albacete
El premio en fluidoterapia intravenosa fue para un proyecto liderado por Nuria Jaén Bueno, que evaluó una formación digital sobre el impacto ambiental de los envases. La puntuación media de los profesionales pasó de 4,8 a 7,3 aciertos sobre diez, aunque queda por medir su efecto en los hábitos y los residuos.

Hospital General Universitario Gregorio Marañón
En formación y sensibilización, el galardón reconoció el proyecto Cultura sostenible, liderado por Ana Cerrillo Martín, cuya Semana del Medio Ambiente suma 3.804 participaciones en cinco ediciones.

El 70% de los profesionales de las unidades de críticos del 12 de Octubre no había recibido formación previa en sostenibilidad

Universidad de Jaén
El premio de investigación fue para un estudio liderado por Romina Patricia Olivieri en once hospitales de Andalucía, Murcia y Cataluña, que ha validado dos instrumentos para medir la conciencia y los comportamientos ambientales de los profesionales.

Hospital Universitario 12 de Octubre
En implantación de modelos sostenibles, se premió «El pulmón del hospital», liderado por María Delicias Quintana Estellés en las unidades de críticos y semicríticos, con una red de 36 profesionales referentes. Su diagnóstico inicial reveló que el 70% de los participantes no había recibido formación previa en sostenibilidad.

Con estos premios, la organización busca que estas experiencias puedan trasladarse a otros centros del sistema sanitario.

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