Redacción
El SAS aprueba en Mesa Sectorial la Oferta de Empleo Público de 2026 con 4.867 plazas
El Servicio Andaluz de Salud (SAS), perteneciente a la Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias de la Junta de Andalucía, ha aprobado en Mesa Sectorial la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2026, “que contempla 4.867 plazas, más del 69% reservadas para acceso libre, y 31% para promoción interna”, ha explicado el vicepresidente primero y consejero de Presidencia, Sanidad y Emergencias, Antonio Sanz. Las categorías sanitarias suman 3.488 plazas, lo que supone más del 71% de la propuesta para este año. Los 1.379 restantes corresponden a los distintos ámbitos de gestión y de servicios. Esta aprobación supone el paso previo a su tramitación y aprobación mediante decreto por el Consejo de Gobierno.
De esta forma, la convocatoria conjunta para 2027 agruparía, por tanto, 15.156 plazas, 10.289 de la oferta de 2025 que ya están aprobadas por decreto, más la propuesta para 2026. De estas, 11.654 serán de acceso libre y 3.502 de promoción interna. Del total de plazas incluidas en la OEP 2026, destacan por volumen las correspondientes a Medicina de Familia de Atención Primaria con 880 plazas en la oferta 2026 (1.520 en la conjunta); Enfermería con 809 (3.907 en la conjunta); Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) con 699 (2.374 en la conjunta) y Pediatra de Atención Primaria con 238 (315 en la conjunta). Además, se han aprobado 552 plazas para Administrativo (1.052 en la conjunta), 305 para celador (1.134 en total) y 127 para celador conductor (366 en la conjunta).
La propuesta de este año está integrada por 3.720 plazas vinculadas a la tasa de reposición; 719 son correspondientes al concepto del 20% adicional (para cubrir futuras plazas vacantes); 47 por personal labora indefinido no fijo, 333 asociadas a previsiones de jubilación de 2027 y primer trimestre de 2028; y 48 vinculadas a la reducción del abuso de la temporalidad para garantizar de nuevo que todas las plazas ocupadas por personal temporal están incluidas en una OEP o convocatoria en curso.
Detectar a tiempo las lesiones en la retina, clave para prevenir la pérdida de visión asociada a la diabetes
La diabetes puede afectar a diferentes órganos y tejidos, entre ellos la retina. Una de sus principales complicaciones oculares es la retinopatía diabética, que puede evolucionar sin síntomas en sus primeras fases y llegar a comprometer seriamente la visión. Con motivo del Día Mundial de la Diabetes, Miranza pone el foco en la importancia de las revisiones oftalmológicas para conocer el estado de la retina y detectar posibles alteraciones antes de que afecten a la capacidad visual.
La retinopatía diabética aparece cuando los niveles elevados de glucosa dañan los pequeños vasos sanguíneos de la retina. Su desarrollo está relacionado, entre otros factores, con el tiempo de evolución de la diabetes y con el grado de control de la enfermedad. En sus fases iniciales, el paciente puede no percibir cambios en su visión, por lo que una exploración oftalmológica resulta fundamental para identificar alteraciones que podrían pasar inadvertidas. “A través de la exploración de la retina podemos detectar signos de retinopatía diabética, una complicación que puede aparecer en personas con diabetes, especialmente cuando el control metabólico no es adecuado”, explica el Dr. Jorge Ruiz, especialista de IMO Grupo Miranza Madrid.
Además del adecuado control de la diabetes, conocer el estado de la retina permite al especialista determinar si es necesario realizar un seguimiento específico o adoptar alguna medida para evitar que las lesiones progresen y puedan afectar a la visión. Entre las complicaciones asociadas a la retinopatía diabética se encuentra el edema macular, que puede comprometer de forma significativa la capacidad visual. Asimismo, la aparición de visión borrosa u otras alteraciones visuales puede ser señal de un problema que requiere una valoración oftalmológica.
El Hospital Clínico Universitario de Santiago acoge la cebra de las enfermedades raras para visibilizar estas patologías
El Hospital Clínico Universitario de Santiago (CHUS) ha acogido la instalación de una cebra de tamaño natural, símbolo internacional de las enfermedades raras, en una iniciativa impulsada por Takeda para contribuir a la sensibilización sobre estas patologías. La primera intervención simbólica sobre la escultura ha servido para dar comienzo a una acción participativa en la que niños y familias podrán añadir color a la cebra durante los próximos días.
La cebra, reconocida internacionalmente como símbolo de las enfermedades raras, permanecerá expuesta en el hospital para que pacientes pediátricos y sus familias puedan transformarla progresivamente en una obra colectiva. La iniciativa busca acercar la realidad de las más de 7.000 enfermedades raras a profesionales sanitarios, pacientes, familiares y visitantes mediante un gesto sencillo, participativo y cargado de significado.
La elección del Complexo Hospitalario Universitario de Santiago de Compostela (CHUS) como nueva parada de este recorrido itinerante no es casual. El centro cuenta con una larga trayectoria en enfermedades raras. Su Unidad de Diagnóstico y Tratamiento de Enfermedades Metabólicas Congénitas se creó en 1978 y es la unidad de referencia en Galicia para enfermedades raras metabólicas. En 2015, el Ministerio de Sanidad la designó Centro de Referencia del Sistema Nacional de Salud (CSUR) y, desde 2017, forma parte de la Red Europea de Referencia MetabERN. El CHUS fue además uno de los centros pioneros en Europa en el cribado neonatal ampliado, que puso en marcha en el año 2000.
Almirall y Fundación Galatea conmemoran 20 años de colaboración promoviendo el bienestar de los profesionales sanitarios
Almirall, compañía biofarmacéutica global especializada en dermatología médica, y Fundación Galatea celebran 20 años de colaboración dedicada a promover el bienestar, el autocuidado y el desarrollo profesional de los profesionales sanitarios. Esta alianza nació con el objetivo de acompañar a médicos residentes y a quienes los tutorizan, favoreciendo la prevención temprana de situaciones de malestar y proporcionando herramientas para desarrollar una práctica profesional saludable. Desde entonces, la colaboración ha evolucionado, respondiendo así a las nuevas necesidades de los profesionales y las organizaciones sanitarias.
Durante estas dos décadas, Almirall y Fundación Galatea han impulsado 227 actividades formativas y de difusión, han elaborado materiales divulgativos y han impactado en la salud emocional de más de 5.000 profesionales. Estas iniciativas se han desplegado en las diferentes comunidades autónomas españolas, ampliando progresivamente su alcance hasta consolidar un impacto a nivel nacional. A lo largo de los años, los programas han abordado aspectos clave para el ejercicio profesional, como el autocuidado, el bienestar emocional, la prevención del estrés y el desgaste profesional, la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo y la gestión de conflictos.
Uno de los elementos diferenciales de esta alianza es la adaptación de los contenidos y formatos, a la realidad de cada organización y colectivo profesional. Esta aproximación ha permitido ampliar progresivamente la mirada, desde la atención inicial a la salud de los médicos residentes hasta una concepción más integral de la práctica profesional saludable. Entre los próximos retos se encuentra: reforzar la detección de necesidades, mejorar la medición del impacto de las iniciativas, favorecer que los conocimientos adquiridos se trasladen de manera efectiva a la práctica cotidiana y sumar nuevas instituciones y profesionales para ampliar el impacto de la alianza.
Novartis lidera el Access to Medicine Index 2026 por segundo año consecutivo
Novartis ha alcanzado el primer puesto en el Access to Medicine Index 2026, consolidando su liderazgo por segundo año consecutivo entre las 20 principales compañías farmacéuticas evaluadas por sus esfuerzos para mejorar el acceso a los medicamentos. La compañía ha obtenido una puntuación global de 3,86 sobre 5 y se ha convertido en la primera en liderar las tres áreas de evaluación (Gobernanza del Acceso, Investigación y Desarrollo (I+D) y Distribución de Productos) desde la creación del índice en 2008. Además, destaca especialmente su puntuación en I+D, casi el doble de la media del sector.
El reconocimiento pone en valor las iniciativas de Novartis para ampliar el acceso al diagnóstico y tratamiento del cáncer, las enfermedades cardiovasculares y la malaria, especialmente en países de ingresos bajos y medios. Entre los principales avances figuran el lanzamiento de Coartem Baby, el primer tratamiento antipalúdico diseñado para recién nacidos y lactantes pequeños, aprobado hasta la fecha en 16 países, y el desarrollo de KLU156, un antipalúdico de nueva generación presentado ante las autoridades reguladoras de Suiza y Estados Unidos. La compañía también ha reforzado sus programas comunitarios de salud y sus alianzas para facilitar tratamientos contra enfermedades crónicas y desatendidas.
En 2025, Novartis llegó a 304 millones de pacientes en todo el mundo, de los cuales 30 millones se beneficiaron de iniciativas específicas de acceso a medicamentos, incluidos 7,3 millones en África subsahariana. Además, ha ampliado su colaboración con la Max Foundation para facilitar seis tratamientos en 71 países, renovado su acuerdo con la OMS para suministrar gratuitamente medicamentos contra la lepra y destinado más de 500 millones de dólares desde 2021 a I+D en salud global, reforzando su compromiso con la mejora del acceso a la atención sanitaria.
Werfen celebra su 60 aniversario con una campaña de agradecimiento a los profesionales sanitarios y de laboratorio
Werfen ha lanzado ‘Thank You’, su primera campaña corporativa, con motivo de su 60 aniversario, para reconocer la labor de los profesionales sanitarios y los equipos de laboratorio en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades. La iniciativa, cuyo eje central es un cortometraje documental protagonizado por pacientes reales, busca visibilizar la importancia del diagnóstico in vitro (IVD), que influye en cerca del 70% de las decisiones clínicas a nivel mundial, y su impacto en la supervivencia y la calidad de vida de los pacientes.
Desarrollada en colaboración con asociaciones de pacientes y organizaciones sin ánimo de lucro, la campaña recoge testimonios de personas que han afrontado enfermedades y procedimientos médicos complejos, como lupus, hemofilia, trombosis, artritis reumatoide y trasplantes de órganos. A través de sus experiencias, Werfen pone en valor la precisión y fiabilidad de las pruebas diagnósticas, así como el trabajo de los profesionales que permiten tomar decisiones terapéuticas fundamentales. La iniciativa abarca las cinco áreas de especialización de la compañía: Coagulación, Acute Care Diagnostics, Transfusión, Autoinmunidad y Trasplante.
Fundada en Barcelona en 1966, Werfen celebra seis décadas de trayectoria consolidada como multinacional especializada en diagnóstico in vitro, con presencia en más de 30 países y centros de producción en Europa y Estados Unidos. En 2024, la compañía decidió concentrar todos sus recursos e investigación en este ámbito, reforzando su apuesta por la innovación y la precisión diagnóstica. En esta línea, destinó 190 millones de euros a I+D en 2025, con el objetivo de seguir desarrollando soluciones que faciliten la toma de decisiones clínicas y contribuyan a mejorar la atención sanitaria.
