Esta mañana el Ámbito de Negociación de Sanidad ha constituido formalmente los grupos de trabajo que analizarán las condiciones laborales y los modelos de gestión en el Sistema Nacional de Salud, como acordaron el Ministerio y los sindicatos el pasado verano (ver DM del 18-VI-2014). En concreto, los grupos de trabajo serán tres: condiciones laborales, empleo y modelos de gestión. Según confirmaron a diariomedico.com CCOO y Cesmsatse, se ha dado a los grupos de trabajo el plazo de seis meses para entregar a los integrantes del Ámbito las primeras conclusiones, “aunque se ha pedido a Sanidad que los grupos trabajen de forma permanente, para tener algo más que una foto fija”, ha explicado Mar Rocha, portavoz de Satse. En la próxima reunión, todavía sin fecha, se concretará en qué temas se centrará cada grupo de trabajo. Los objetivos son “impulsar la estabilidad laboral para los trabajadores del SNS y la homogeneidad en todas las comunidades autónomas”, indica Antonio Cabrera, portavoz de Sanidad de CCOO, que ha explicado además que las reuniones “no serán presenciales, sino por audioconferencia”. El tercer grupo se dedicará a analizar “la implantación de las fórmulas de gestión que se han ido desarrollando en las autonomías a partir de la ley 15/1997”, ha dicho Pilar Navarro, responsable de Sanidad de UGT. (Diario Médico)