El ICS cambiará las estructuras organizativas de hospitales y ambulatorios para buscar “el protagonismo de los profesionales”

20 de enero de 2015

El Instituto Catalán de la Salud (ICS) pondrá en funcionamiento en los próximos dos años un plan para cambiar las estructuras organizativas de hospitales y ambulatorios, con el objetivo de «promover el protagonismo de los profesionales dentro de la organización». Según ha informado la Consejería de Salud de la Generalitat en un comunicado este viernes, el plan pretende que las plantillas del ICS sean «más flexibles y adaptables a los cambios». Para ello, se impulsarán acciones para «identificar y potenciar el talento de los profesionales», así como para incrementar su grado de motivación y de compromiso con la institución. Además, «se valorará la idoneidad del actual sistema de reconocimiento igualitario que perciben todos los mandos de la organización» en los centros del ICS, la mayor empresa pública de Cataluña. Según la Consejería, todas las acciones y cambios se llevarán a cabo siempre contando con la participación de los equipos directivos «y los profesionales de todo el territorio». Un elemento fundamental del proyecto es la implementación progresiva de la «cultura de la evaluación y del trabajo por procesos como herramientas de mejora continua y de satisfacción de los usuarios y de los profesionales».
(El Médico Interactivo)