El sindicato AMYTS ha denunciado la situación de los médicos del Hospital de Torrejón que gestiona el grupo Bupa Sanitas desde 2013. En concreto se denuncia que a pesar de tener una plantilla médica exigua con grandes cargas asistenciales y una bajada de sueldo del 30%, ha hecho un esfuerzo titánico para cumplir unos objetivos médicos altamente exigentes.
Sin embargo, denuncia el sindicato, “la planificación y gestión económicas que han hecho los responsables de este hospital, han impedido que se cumpla el presupuesto de 2014, con unas pérdidas económicas importantes que van a repercutir sobre el salario de los trabajadores”, e insiste en los resultados hospitalarios que ha reconocido el Observatorio de Resultados del SERMAS, “en cuanto a listas de espera, estancia media, rendimiento de quirófano, etc ”.
También aprovecha para denunciar que no es una cuestión económica porque el grupo Bupa Sanitas dio más de 148 millones de euros de beneficios en 2013.
A pesar de estos resultados y esta dedicación el comunicado afirma que “los médicos no van a cobrar los incentivos pactados por el comité de empresa, a pesar de haber cumplido con gran parte de los objetivos firmados. Y el grupo empresarial Bupa Sanitas tampoco va a compensar a los médicos por su esfuerzo y dedicación a los pacientes en un año especialmente difícil, en que se rebajó un 30% el salario, y más de 45 médicos se marcharon del hospital.
El problema, según AMYTS es que “los facultativos de Torrejón se sienten maltratados y estafados. Han perdido la confianza en la empresa para gestionar adecuadamente el hospital. No se creen los resultados económicos presentados, a la vista del buen rendimiento hospitalario con plantillas muy ajustadas y un gasto en personal un 10% menor que la media de hospitales de este tamaño”.
Estas quejas no son nuevas, ya en el mes de septiembre AMYTS denunció la marcha de médicos del Hospital de Torrejón, avisando que hasta 47 especialistas se habían marchado, aproximadamente un 20% de la plantilla total.
..Alfonso González
