Nombramientos por 6 años para evitar el ciclo electoral

19 de octubre de 2015

El consejero de Sanidad e Madrid, Jesús Sánchez Martos, aprovechó el Pleno de la Asamblea de Madrid en el que se debatía la interpelación del PSOE sobre profesionalización de la gestión, y que en principio apoyará el PP, para anunciar precisamente que Madrid trabaja ya en un cambio profundo de modelo para profesionalizar todos los cargos directivos y que no puedan ser nombrados gerentes «por simpatía o por empatía, sino por su formación, experiencia y validez», de modo que exista «carrera profesional de gerencia; hay que empezar desde abajo para conocer y poder llegar a ser gerente de un gran hospital o director de enfermería de un gran hospital», dijo. El propio consejero reconoció que «todavía debe consensuarse» el modelo de profesionalización que establecerá Madrid (más aún teniendo en cuenta que aspira a surgir de un acuerdo entre todos los partidos políticos), pero entre las ideas iniciales del consejero, tal y como ya adelantó diariomedico.com figura la idea de que los gerentes se nombren por 6 años (para no coincidir con el ciclo electoral) y que no puedan ser destituidos salvo por incumplimiento de los objetivos marcados para el centro.
(Diario Médico)