SATSE avisa de sus intenciones al nuevo Gobierno y anuncia sus principales reeivindicaciones

El sindicato de enfermería, SATSE, ha dado un ultimatun a Rajoy y al nuevo Gobierno: “Si no hay avances, el nuevo ministro se encontrará con un Sindicato especialmente beligerante que pondrá todo su empeño en lograr que se atiendan las necesidades profesionales y laborales del colectivo enfermero”, ha asegurado.

La recuperación de los derechos laborales perdidos, el aumento del empleo enfermero y la modificación de la normativa sobre prescripción enfermera serán los principales asuntos que el Sindicato de Enfermería, SATSE, pondrá sobre la mesa del nuevo ministro de Sanidad después de un año de un “parón” que ha deteriorado aún más las condiciones de los profesionales y el funcionamiento del sistema sanitario en su conjunto.

Los responsables de la organización sindical han asegurado que, “tras la pésima gestión realizada por el PP en la anterior legislatura, SATSE no confiará en promesas ‘huecas’ y reclamará avances reales desde un primer momento”.

Lo primero que ha anunciado que pedirá al nuevo ministro será:

  • La vuelta a la jornada laboral de 35 horas semanales
  • La promoción de nuevas ofertas de empleopúblico para evitar la alta temporalidad y precariedad actual
  • El incremento de los salarios hasta volver al nivel retributivo existente antes de la crisis
  • El aumento en un 150 por ciento de la tasa de reposición de efectivos

Además, desde SATSE, van a exigir el desbloqueo de los Acuerdos, Pactos y Convenios que regulaban las condiciones laborales de los empleados públicos, negociadas en sus correspondientes ámbitos, y que se encuentran suspendidos por el Real Decreto-Ley 20/2012 (derechos laborales, permisos retribuidos…).

De otro lado, y tras las recientes sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, SATSE pedirá que se acometan los cambios necesarios en el Estatuto de los Trabajadores y en el Estatuto Marco del Personal Estatutario, para acabar con la discriminación que sufren los profesionales enfermeros interinos, así como el uso abusivo y fraudulento de la contratación eventual, mediante el encadenamiento sucesivo de nombramientos temporales, en el Sistema Nacional de Salud.
..Redacción

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