La Fundación Humans, para la promoción de la humanización en la asistencia sanitaria, va a presentar un “Análisis de situación de los aspectos humanísticos de la atención sanitaria en España”.
Los impulsores de la Fundación, Julio Zarco, presidente, Boi Ruiz. Vicepresidente, Julio Ancochea, Begoña Barragán y Antonio Franco, aseguran que “Hablar de salud es hablar de afectos y de emociones, es hablar de personas”, es decir, que tener en cuenta los afectos y las emociones es poner al paciente en el eje central de la atención sociosanitaria. Las estructuras sanitarias (administraciones, hospitales, centros de salud, farmacias…), los gestores, directores de la salud y los profesionales sanitarios necesitan hablar con el paciente y escucharle.
En el top ten mundial
España está en el top ten mundial en atención sanitaria y acceso al sistema de salud, pero estos buenos resultados pueden quedar empañados al no tenerse suficientemente en cuenta la parte afectiva y emocional. Se tienden a olvidar estos aspectos en las organizaciones sanitarias. Los ciudadanos, cuando son pacientes, pueden percibir las organizaciones sanitarias como poco amables y cercanas a ellos. Necesitarían sentirse “acogidos” y bien tratados por los sistemas de salud, teniendo su dignidad garantizada.
Fundación Humans
La Fundación Humans nace para hacer sistémicas las sensibilidades existentes en las organizaciones y profesiones sanitarias y sociales, en relación al trato y cuidado del paciente.
Tiene como objetivo de definir, estudiar, potenciar e investigar el campo de la “homosfera sociosanitaria”, entendida como el conjunto de interrelaciones mutuas, entre los profesionales sociosanitarios, las organizaciones y los pacientes, que integra todos los elementos que garantizan una atención humana en sus campos psicoafectivo y social, para que todas las personas, cuando son pacientes, se sientan acogidas con la humanidad necesaria por los sistemas de salud.
Objetivos
Dar respuesta a las necesidades informativas, formativas y de investigación en el área de la homosfera sociosanitaria y, por ello, en el humanismo y humanización de todos los procesos asistenciales.
- Crear conciencia en el entorno sociosanitario de la necesidad de implantar planes de humanización.
- Dar soporte a gestores y directivos de salud en el proceso de incorporación de la humanización en las organizaciones sanitarias.
- Promover la formación en habilidades relacionadas con la humanización asistencial entre los profesionales sanitarios, tanto en la formación de grado y posgrado como en la investigación.
- Extender la humanización a todo el sistema sociosanitario.
- Fomentar la equidad y homogeneidad en la implantación de políticas de humanización en la atención sociosanitaria.
- Impulsar la participación de todos los implicados en el proceso de humanización en el diseño y planificación de estrategias.
- Estimular la evaluación y seguimiento de proyectos de humanización.
- Conocer y compartir experiencias en humanización.
- Vertebrar a la sociedad civil, fortaleciendo y formando en la cultura de la salud a todos los ciudadanos
Ámbitos de actuación
- Profesionales del entorno sociosanitario
- Pacientes
- Universidad
- Equipos directivos
- Organizaciones profesionales
- Organizaciones no gubernamentales
- Grupos políticos
- Empresa pública y privada
- Sociedad en genera
