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La compañía biofarmacéutica MSD acaba de publicar su Informe de Responsabilidad Corporativa 2018/2019. El documento destaca los resultados y avances de MSD en sus cuatro áreas prioritarias de responsabilidad: acceso a la salud, empleados, sostenibilidad medioambiental y ética y valores. “Operar de forma responsable es la esencia de nuestra capacidad para ofrecer un impacto sostenible y generar valor a largo plazo para nuestro negocio y la sociedad”, ha afirmado Kenneth C. Frazier, CEO y presidente mundial de MSD.
El informe refleja el convencimiento de la compañía de que servir al bien social y lograr el éxito comercial son profundamente interdependientes. En este sentido MSD trabaja para hacer frente a algunos de los mayores desafíos de salud y está aunando esfuerzos con la comunidad global para ayudar a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Acceso a la salud, empleados, sostenibilidad medioambiental y ética y valores, los grandes retos de MSD en responsabilidad social corporativa
Durante este último años, MSD ha reafirmado su compromiso de facilitar el suministro de la vacuna experimental contra el virus Ébola Zaire como parte de los esfuerzos de respuesta internacional para abordar los brotes de ébola. La vacuna se ha administrado a más de 200.000 personas en África Central.
Otra de las iniciativas es MSD para las Madres. La compañía ha invertido 500 millones de dólares con el objetivo reducir la mortalidad materna. Este proyecto ha llegado ya a más de 9 millones de mujeres en 48 países. La ciencia juega también un papel clave en la estrategia de la compañía. Su investigación en oncología ofrece esperanza a un número creciente de pacientes a través de programas de desarrollo en más de 30 tipos de tumores.
El proyecto MSD para las Madres ha contado con una inversión de 500 millones de dólares y ha legado a nueve millones de mujeres
Asimismo, MSD continúa avanzando en sus objetivos medioambientales. Un acuerdo con la empresa generadora de energía renovable Invenergy Wind Development ayudará a MSD a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero. Por su parte, los nuevos laboratorios y oficinas y las grandes reformas que está realizando la compañía están diseñados para cumplir con los sistemas de certificación de edificios sostenibles de cada país (como las certificación LEED – Leadership in Energy & Environmental Design, Líder en Eficiencia Energética y Diseño Sostenible-). De esta manera, la sede central de China ha obtenido la calificación de LEED Gold, mientras que la nueva oficina del sur de San Francisco se construyó según las normas LEED Gold.
MSD ha facilitado el suministro de la vacuna experimental contra el virus Ébola Zaire como parte de los esfuerzos de respuesta internacional
En 2018, la compañía se inscribió en el movimiento Paradigm for Parity, para profundizar en su compromiso con la igualdad de género. En 2019, se unió a P&G y Women Deliver para presentar la Red de aliados Deliver for Good Business con el fin de fortalecer la colaboración dentro del sector privado y promover inversiones significativas en niñas y mujeres.
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