Una mujer ejerce durante siete meses en el servicio de Urgencias del Hospital de Berga sin ser médico

El centro barcelonés ha cesado al responsable del departamento de Recursos Humanos por no validar correctamente la información aportada durante el proceso de contratación y ha presentado una denuncia a los Mossos d'Esquadra por intrusismo laboral

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21/07/2023 Rueda de prensa con la gerente del Hospital de Berga Antònia Baraldés y la gerente de la Regió Sanitària Catalunya Central Alba Oms CATALUÑA ESPAÑA EUROPA BARCELONA SOCIEDAD SALUD HOSPITAL DE BERGA

Redacción 
El Hospital de Berga (Barcelona) ha detectado “irregularidades importantes” en el procedimiento de contratación de una mujer que supuestamente trabajó como médica sin serlo en el servicio de Urgencias del centro durante siete meses, y ha cesado al responsable del departamento de Recursos Humanos.

En un comunicado, el centro ha señalado que en el procedimiento de contratación no fue “validada adecuadamente por parte del departamento de Recursos Humanos la información facilitada” para la contratación de esta trabajadora.

El hospital de Berga ha reconocido que la información facilitada para la contratación de la médica “no fue validada adecuadamente por parte del departamento de Recursos Humanos”

Hace una semana, el hospital recibió una alerta externa por intrusismo profesional. En primer lugar, comprobó con el Col·legi de Metges de Barcelona (COMB) que la mujer no estaba colegiada y activó un protocolo para abrir un expediente de despido disciplinario y apartar a esta persona de sus funciones. Además, presentó denuncia a los Mossos d’Esquadra.

A continuación, el quipo de gerencia encargó un informe para evaluar los riesgos asistenciales y sobre el proceso de contratación y confirmó que esta persona no dispone de título de Medicina y ha usado de forma fraudulenta el número de colegiado de un facultativo, por lo que “ya se ha hecho efectivo su despido definitivo del hospital“.

La mujer no dispone de título de Medicina y ha usado de forma fraudulenta el número de colegiado de un facultativo

Respecto al informe asistencial, el hospital ha asegurado que se ha aplicado correctamente el protocolo de seguimiento y control de las valoraciones asistenciales que habitualmente se hacen con médicos juniors o con trabajadores recién llegados al sistema, por lo que esta persona siempre actuó bajo la supervisión de un facultativo.

Asimismo, señala que se han revisado todas sus intervenciones en el servicio de Urgencias y que el 88% fueron procesos asistenciales de urgencia de baja complejidad -en niveles 4 y 5- y que en el resto estuvo supervisada por el jefe de servicio o por otros profesionales sénior.

El centro asegura que el 88% de las intervenciones que realizó en el servicio de Urgencias han sido procesos asistenciales de baja complejidad

El hospital ha garantizado una correcta asistencia gracias al acompañamiento que tuvo durante los siete meses en el centro, y ha agradecido a los profesiones del centro su “entereza y profesionalidad ante un hecho aislado y delictivo que desgraciadamente afecta la imagen de toda la institución“.

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