Hasta 8.069 facultativos residentes pueden terminar su formación especializada en España en los próximos meses

Vicente Matas reclama en un nuevo informe ofrecerles "contratos atractivos, estabilidad y buenas condiciones laborales y retributivas" para que se queden en España

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Pablo Malo Segura
En los próximos meses pueden terminar su formación especializada en España un máximo de 8.069 facultativos residentes. De ellos, un máximo de 7.496 médicos y el resto facultativos de otras titulaciones (farmacéuticos, químicos, biólogos, físicos y psicólogos). Así lo refleja el último informe firmado por Vicente Matas, médico jubilado y coordinador del Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, sobre la situación de los facultativos residentes en España.

El máximo posible de facultativos residentes en España en febrero de 2024 sería de 36.054

Estos compañeros que están terminando su formación han realizado una inmensa labor, desempeñando labores de especialista de forma prácticamente autónoma este último año. Ahora toca ofrecerles contratos atractivos, estabilidad y buenas condiciones laborales y retributivas para conseguir que la inmensa mayoría se queden en España. Ofreciendo contratos atractivos, mejores condiciones y estabilidad a nuestros jóvenes especialistas, tendremos una sanidad mejor y menos listas de espera”, asegura Vicente Matas.

El informe detalla los facultativos residentes (MIR, PIR, FIR, QIR, BIR y RFIR) que se están formando en España, recogiendo datos máximos, ya que existen abandonos. Los últimos datos de residentes formándose los publicó el Ministerio en 2023, con datos hasta final del año 2022. “En este año globalmente la tasa de abandonos de facultativos es del 2,09%, superior al 1,49% de año 2021, al 1,95% del año 2020 y al 1,75% del año 2019 y ha presentado un descenso importante desde el 4,69% a finales de 2014, con importantes variaciones por especialidad”, señala el documento.

El máximo posible de facultativos residentes en España en febrero de 2024 sería de 36.054, distribuidos por año de residencia (eran 34.326 en 2023, 32.476 en 2022, 30.630 en 2021, 28.948 en 2020, 27.993 en 2019, 27.349 en 2018, 27.402 en 2017, 28.114 en 2016, 29.042 en 2015 y 30.051 en 2014). “Se nota claramente el incremento de plazas convocadas en las últimas convocatorias, que llegan tarde, muy tarde pues, formarse requiere cuatro o cinco años”, lamenta Vicente Matas.

Vicente Matas: “Ofreciendo contratos atractivos, mejores condiciones y estabilidad a nuestros jóvenes especialistas, tendremos una sanidad mejor y menos listas de espera”

El informe destaca el incremento de residentes que tomaron posesión en 2023 (residentes de primer año) con relación a los que tomaron posesión en 2022 (residentes de segundo año) y los que tomaron posesión en 2021 (residentes de tercer año). Si en la actual convocatoria se ocupan todas las plazas se producirá otro incremento en el número de residentes que tomarán posesión, ya que se han convocado 436 plazas más. De ellas, 289 corresponden a medicina, 247 a enfermería y el resto a farmacia (32), psicología (16), biología (5), física (6) y química (8).

Madrid es comunidad autónoma que tiene el mayor número de residentes, con 6.408 (el 17,8% del total), le siguen Andalucía, Cataluña y la Comunidad Valenciana. Estas cuatro comunidades suponen el 59,6% de los facultativos residentes con 21.486 en total. Por especialidades, la más numerosa entre los facultativos residentes es medicina de familia con 9.129 residentes, el 25,3% del total. Le siguen pediatría con 1.967 (el 5,5%), medicina interna con 1.897 (el 5,3%), anestesiología y reanimación con 1.582 (el 4,4%), cirugía ortopédica y traumatología con 1.354 (el 3,8%), psiquiatría con 1.168 (el 3,2), obstetricia y ginecología con 1.102 (el 3,1%), cirugía general con 1.100 (el 3,1%), radiodiagnóstico con 1.076 (el 3 %) y medicina intensiva con 926 (el 2,6%) que completa las diez especialidades más numerosas, que suponen un total de 21.301 residentes, el 59,1% del total.

Nuestro sistema MIR, aunque mejorable, forma facultativos especialistas que están entre los mejores a nivel mundial y necesitamos un programa de fidelización para que no se marchen y puedan seguir aportando su labor en España reduciendo las listas de espera y afrontando posibles rebrotes del COVID-19 y otras amenazas”, concluye Vicente Matas,

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