J.L.G.
Las guardias médicas podrían pasar de 24 a 17 horas este mismo año si se cumple la intención manifestada este miércoles por la ministra de Sanidad, Mónica García. Ha realizado estas declaraciones a los medios tras reunirse con la médica intensivista Tamara Contreras, impulsora de una petición en la plataforma Change.org para acabar con el modelo de guardias médicas de 24 horas que lleva registrados más de 115.000 apoyos en poco más de un mes.
García ya manifestó hace semanas que se trata de un sistema “anacrónico”. “Desde el Ministerio de Sanidad estamos plenamente comprometidos con esta medida, sabiendo que es compleja y que requiere una reestructuración de nuestro Sistema Nacional de Salud (SNS)”, ha manifestado García.
El primer paso por parte del ministerio de Sanidad, ha señalado, es cambiar el Estatuto Marco, lo cual se va a intentar hacer en 2024. Esto supone, según sus palabras, “iniciar el camino para acabar con esta aberración”. Actualmente, un profesional que hace una guardia un fin de semana está trabajando 60 horas a la semana. “Esto no ocurre en ninguna otra profesión en la que se trabaje legalmente”.
No obstante, ha matizado que menos horas de guardias no significa que vaya parejo a una disminución en las retribuciones de los profesionales. “Lo que queremos es que los profesionales trabajen bien y que ningún paciente sea el paciente al que se le atiende en la hora 23; queremos que se disminuya todo eso que la evidencia científica dice que son los errores médicos que se producen por el cansancio de los profesionales”, ha indicado la ministra.
Lo primero que requiere por parte de Sanidad para eliminar las guardias médicas de 24 horas es cambiar el Estatuto Marco, lo cual se va a intentar hacer en 2024
Para acometer la reforma del estatuto marco, ha añadido, se va a trabajar con sindicatos; sociedades científicas; comunidades autónomas y con todos aquellos actores implicados. En paralelo, se tomarán como referencia ejemplos de otros países y de determinadas zonas de España donde ya se eliminaron las guardias de 24 horas. En este sentido, ha indicado el ejemplo de Suecia, que es un país que tiene menos profesionales por habitante que España y ha quitado las guardias de 24 horas.
Hay que tener en cuenta, ha recordado la ministra, que España es un país que está por encima del número de profesionales por habitante de la OCDE.
De entrada, ha explicado, se pueden hacer los cambios normativos necesarios. Y hay que dar cierta flexibilidad a que este cambio estructural se vaya dando poco a poco en cada uno de los servicios y cada uno de los lugares donde se puede implantar.
Se quiere avanzar en la vía de estabilizar a los profesionales, como ya indican varias sentencias de Europa y, sobre todo, “tenemos que dejar de maltratar a nuestros profesionales”, un punto de partida para que estos “no huyan”, ha señalado.
Por último, García ha destacado el principal objetivo: “Estabilizar a nuestros profesionales, invitar a las comunidades a que efectivamente cuiden a sus profesionales y también cuidar las horas de trabajo y el valor añadido que tiene cada uno de estos profesionales en sus horas de trabajo”.
“Hablamos de reorganizar, de reestructurar y de gestionar mejor a nuestros profesionales cambiando un modelo con 50 años”, ha sentenciado, tras reconocer que existirán ciertas resistencias, pero que es necesario cambiar la situación actual por ser “un anacronismo”.
