Redacción
La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) critican el contenido del borrador del Estatuto Marco facilitado en la reunión del pasado 21 de mayo, y hablan de «profunda decepción» con el Ministerio de Sanidad y su propuesta sobre jornada laboral, que «consagra un modelo coactivo y restrictivo de los derechos de los facultativos».
Tras analizar la propuesta de Sanidad en materia de jornada laboral, los sindicatos creen que falta concreción en los horarios y usa términos imprecisos en la diferenciación de jornada
Así, critican la falta de concreción en los horarios «apelando simplemente a su capacidad de organización y de dirección», «la libertad» para fijar la jornada ordinaria «sin restricciones ni compensación alguna» o el uso de términos imprecisos en la diferenciación de jornada.
Denuncian que «el ministerio se está aferrando a una regulación coactiva, que pisotea los derechos laborales de sus facultativos y que supedita su ejercicio a las necesidades funcionales y organizativas del centro». Así, consideran que el borrador para modificar el Estatuto Marco «pretende paliar las carencias estructurales de la sanidad pública y la falta de inversión por medio de un recorte brutal de los derechos laborales del facultativo, algo absolutamente inaceptable, que sólo incrementará su huida hacia el sector privado».
Consideran que «pretende paliar las carencias estructurales de la sanidad pública y la falta de inversión por medio de un recorte brutal de los derechos laborales del facultativo»
Ambas organizaciones insisten en que «el ministerio debe garantizar los derechos laborales de todos los facultativos, garantizando sus descansos, fijando una jornada ordinaria estable y estableciendo para el resto de la actividad programada y urgente una regulación igualmente clara, basada en criterios de voluntariedad y con una retribución justa. Si no lo hace, será el único responsable de una grave escalada de la conflictividad laboral en la medicina pública».
