Redacción
Una sanidad más humana, conectada y sostenible se perfila como el eje del futuro del sistema sanitario español. Esta es la principal conclusión que deja el 24 Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria, que ha reunido en Zaragoza a cerca de 3.000 profesionales durante tres intensas jornadas de reflexión estratégica, innovación y compromiso colectivo. El encuentro ha girado en torno a conceptos clave como la inteligencia artificial, la humanización, la economía circular, la sostenibilidad institucional y el liderazgo transformador.
Uno de los momentos más esperados ha sido la Mesa de Gerentes, donde los máximos responsables autonómicos de los servicios regionales de salud han compartido su visión sobre el desarrollo de un ecosistema sanitario más inteligente, interconectado y centrado en el paciente. El debate, moderado por la Dra. Dulce Ramírez, directora médica del Hospital Universitario Infanta Cristina y vicepresidenta de Sedisa junto a Jesús Sanz, presidente de ANDE y secretario general de Sedisa, ha profundizado en la necesidad de integrar tecnologías emergentes, mejorar la coordinación asistencial y reforzar la toma de decisiones desde la alta dirección.
Jesús Sanz subrayó que “el concepto de Ecosistema Inteligente de la Salud alude a un entorno interconectado donde actores, tecnologías y procesos colaboran de forma integrada y eficiente, empleando herramientas como la inteligencia artificial, el Big Data, el IoT o los sistemas interoperables”. Para la Dra. Ramírez, sin embargo, “no podemos hablar de sostenibilidad sin situar lo humano en el centro de nuestras decisiones”.
“No podemos hablar de sostenibilidad si no situamos lo humano en el centro de nuestras decisiones”, advirtió Dulce Ramírez durante la Mesa de Gerentes del Congreso Nacional de Hospitales.
La sesión contó con la participación de responsables de salud de comunidades como Asturias, Aragón, La Rioja, Murcia, Comunidad Valenciana, Galicia, País Vasco y Baleares, convirtiéndose en un punto de encuentro clave para alinear estrategias desde la alta dirección pública.
La jornada final incluyó también la conferencia de clausura del doctor Andrés Aguirre, ex director general del Hospital Pablo Tobón Uribe (Colombia), quien aportó una valiosa visión internacional sobre cómo liderar instituciones sanitarias en contextos de cambio acelerado e incertidumbre. Su intervención abrió paso a la clausura institucional, que reunió a figuras destacadas del ámbito sanitario como José Soto (presidente de SEDISA), Jesús Sanz (ANDE), Carmen Vicente (presidenta del Congreso), Ana Vecino (vicepresidenta) y el consejero de Sanidad del Gobierno de Aragón, José Luis Bancalero.
Desde el auditorio del Palacio de Congresos, todos ellos coincidieron en la necesidad de seguir impulsando espacios de debate estratégico que contribuyan a construir un sistema más resiliente, equitativo y centrado en las personas.
Regulación, liderazgo y economía circular en el centro del debate
Durante la última jornada se abordaron temas de gran calado estructural. Entre ellos, destacó la mesa sobre el papel de las sociedades científicas en el proceso regulatorio, con la participación de la Dra. Cristina Avendaño, presidenta de FACME. En su intervención, defendió la necesidad de contar con expertos clínicos reales y mecanismos de transparencia sólidos para evitar conflictos de interés y mejorar la calidad normativa: “La solución nunca puede ser sustituir a verdaderos expertos por pseudoexpertos desligados de la investigación o la práctica clínica”.
Por su parte, la mesa sobre salud de vanguardia y nuevos atributos de liderazgo, con la participación de Raquel Yotti, comisionada del PERTE de Salud, puso de relieve la importancia del liderazgo distribuido, la digitalización y la gestión basada en datos para anticiparse a los retos. “Hace falta una transformación cultural que priorice la innovación y la inteligencia compartida”, remarcó Yotti.
Raquel Yotti: “Liderar la salud de vanguardia exige romper con estructuras rígidas y apostar por modelos colaborativos basados en datos e innovación”.
En clave organizativa, el panel “Lo humano como propuesta de valor” apostó por integrar la humanización como eje transversal de la gestión. La directora general de Atención Primaria de Castilla-La Mancha, Mª Ángeles Martín, defendió que “liderar con humanidad es una ventaja competitiva” y reclamó una cultura organizativa capaz de generar salud, más allá de lo meramente asistencial.
La sostenibilidad tuvo también un papel destacado con la mesa sobre economía circular en salud, donde Mª Isabel Romo, de OSI Barrualde-Galdakao, defendió la necesidad de integrar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la estrategia sanitaria. “El compromiso con el medio ambiente debe estar motivado por responsabilidad, inteligencia e interés propio”, afirmó, destacando iniciativas como el reciclaje, la eficiencia energética o la compra pública sostenible.
Como es tradicional, el Congreso incluyó la entrega de premios a la excelencia, la innovación y la experiencia del paciente. Entre ellos, los Premios Canoha y reconocimientos a los mejores proyectos de Patient Journey. También se homenajeó a los nuevos Socios de Honor de Sedisa, valorando su trayectoria y compromiso con la mejora continua del sistema sanitario.
