Redacción
Según la Fundación Centro de Estudios SIMEG Vicente Matas, desde junio de 2010, los médicos del Sistema Nacional de Salud han visto cómo sus pagas extraordinarias se han reducido de forma drástica. El Real Decreto-ley 8/2010, aprobado por el Gobierno de Zapatero, inició un recorte en las pagas extras que afectó especialmente al grupo A1 (facultativos). Aunque se anunció un ajuste del 5% para empleados públicos, la realidad fue muy distinta: en la extra de diciembre, el recorte en sueldo y trienios superó el 45%, y la pérdida media alcanzó más del 10% en muchos casos. Según los cálculos del médico Vicente Matas, que firma un nuevo informe al respecto, un médico que sume 10 trienios en su carrera profesional, ha perdido este año 1.449,28 euros.
El Gobierno de Zapatero inició un recorte en las pagas extras que afectó especialmente al grupo A1 donde están los facultativos
En 2011, el recorte se aplicó también a la paga extra de junio, consolidando una reducción cercana al 40% en sueldo y trienios. A esto se sumaron congelaciones salariales y aumentos de jornada laboral, como el impuesto en 2012 por el Gobierno de Rajoy, que además suprimió la paga extra de diciembre.
A partir de 2016 comenzaron incrementos lineales del 1% anual, seguidos por subidas del 2% o 2,5% en años posteriores. Sin embargo, estas mejoras no han revertido el recorte en las pagas extras, que se mantiene en torno al 38%. En 2025, tras aplicar los últimos ajustes, los médicos cobran solo 843,4 euros en cada extra, frente a los 861,9 euros del subgrupo A2 (enfermería) y los 892,87 euros del grupo B. Cada trienio se paga a 32,47 euros, con un recorte del 38,27% sobre el importe normal. Un médico con diez trienios ha perdido este año 724,64 euros en la extra de diciembre. Sumando junio y diciembre, el recorte anual asciende a 1.449,28 euros. Desde 2010, la pérdida acumulada supera los 19.600 euros solo en sueldo y trienios.
A pesar de que en 2016 comenzaron incrementos lineales no se ha revertido el recorte en las pagas extras, que se mantiene en torno al 38%
El sueldo base anual en 2025 es de 18.087,68 euros, apenas un 11,25% más que en 2010. Si se considera la subida del IPC del 38,7% en el mismo periodo, la pérdida de poder adquisitivo alcanza el 24,67%. Para mantener el nivel de 2010, el sueldo debería ser de 22.550 euros brutos. A esto se suman impuestos más altos, como el incremento del IVA y la falta de deflactación del IRPF, que reduce aún más el salario neto.
La falta de recuperación salarial afecta directamente a la motivación y estabilidad laboral. Muchos médicos jóvenes optan por emigrar, trabajar en la sanidad privada o buscar otras áreas con mejores condiciones. Las jubilaciones sin reemplazo agravan la sobrecarga asistencial, especialmente en Atención Primaria. La situación es insostenible y amenaza la calidad del sistema público.
Estatuto Marco y pagas extra
El informe de Vicente Matas considera «urgente» que los presupuestos de 2026 restituyan las pagas extras completas que recoge el Estatuto Marco vigente. Además, reivindica que la profesión médica debería ser reconocida como de riesgo, con un factor corrector que permita la jubilación voluntaria entre los 60 y 70 años. Defiende que tras más de una década de recortes y una pandemia que costó la vida a más de 130 médicos en activo, la recuperación salarial no es solo una cuestión económica si no de justicia.
