Redacción
Unidad Enfermera ha manifestado su voluntad para proponer nuevas mejoras al anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, a lo largo de la tramitación pendiente, que posibilite un mayor desarrollo y avance laboral y profesional al conjunto de enfermeras y enfermeros de España.
Bajo el paraguas de Unidad Enfermera, la Conferencia Nacional de Decanas y Decanos de Enfermería (CNDE), las Sociedades Científicas Enfermeras, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) y la Asociación Estatal de Estudiantes de Enfermería (AEEE), consideran de “gran trascendencia la negociación de una norma como es el anteproyecto de ley del Estatuto Marco”. Y añaden que esta actualización de las condiciones de trabajo del personal del Sistema Nacional de Salud (SNS), “afectará a la realidad laboral y profesional de la mayor parte de las enfermeras y enfermeros de nuestro país, que diariamente, como personal estatutario, ponen sus mejores capacidades profesionales al servicio de la sanidad pública”.
Unidad Enfermera ha manifestado su voluntad de proponer cambios en el Estatuto Marco, que posibiliten un mayor desarrollo y avance laboral al conjunto de las enfermeras y enfermeros
A falta de llegar al Congreso de los Diputados, donde se realizará la tramitación parlamentaria del Estatuto Marco y aprobación como ley para su entrada en vigor, Unidad Enfermera es consciente de que esta normativa, que afecta directamente a casi un millón de profesionales y personas trabajadoras del SNS, va a requerir la contribución para incorporar mejoras y reivindicaciones de todos los colectivos interesados. En este sentido, “reclamamos que dicha tramitación se realice de manera ágil y constructiva, y con altura de miras, para que una norma que debe mejorar las condiciones de trabajo de todo el personal estatutario no se vea retrasada por las dificultades inherentes al debate político y sanitario”, ha expresado Unidad Enfermera.
Por último, han manifestado que Unidad Enfermera asume el compromiso, dentro del ámbito que corresponde a cada una de las organizaciones e instituciones en ella representadas, de velar por el desarrollo y cumplimiento de las mejoras introducidas en la reforma del Estatuto Marco en base a su permanente compromiso de defender los derechos e intereses de enfermeras y enfermeros del Sistema Nacional de Salud.
