F.D.R.
SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF, sindicatos del Ámbito de Negociación, han reclamado este martes que el actual Proyecto de Ley de Estatuto Marco del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud (SNS) no «caiga en saco roto» tras la convocatoria de elecciones generales. Las organizaciones piden que el próximo Gobierno lo tome como «punto de partida» para retomar su tramitación.
Los sindicatos han señalado que el proyecto, acordado con el Ministerio de Sanidad tras más de tres años de negociaciones, ya no podrá completar su tramitación parlamentaria debido a la disolución de las Cortes Generales.Por ello, piden al nuevo Gobierno y a los partidos políticos que formen parte de las nuevas cámaras parlamentarias que «prioricen las necesidades del sistema sanitario y de los casi un millón de trabajadoras y trabajadores que forman parte del SNS y culminen una reforma fundamental para mejorar y modernizar sus condiciones laborales».
Las organizaciones sindicales han defendido en un comunicado que el texto debe ser una de las «principales prioridades» del nuevo Ejecutivo. También han reclamado que vuelva al Congreso al inicio de la próxima legislatura para que pueda ser aprobado «a lo largo del próximo año».
El acuerdo alcanzado con Sanidad incorpora mejoras laborales y avances hacia la jubilación anticipada y parcial
El acuerdo alcanzado el pasado mes de enero con el Ministerio de Sanidad llevó al Gobierno a aprobar un proyecto de ley con «mejoras muy relevantes» en jornada y descansos, conciliación, estabilidad en el empleo, movilidad, salud laboral, clasificación y desarrollo profesional.
El texto también incorporaba un avance para poder acceder a la jubilación anticipada y parcial en un futuro próximo. «Las presiones ejercidas por algunos colectivos y determinadas organizaciones sindicales en sentido contrario no lograron finalmente imponer su visión de un nuevo Estatuto Marco fragmentado e injusto que, en lugar de buscar el beneficio de todo el personal del SNS, hubiese dado lugar a crear diferencias y desigualdades sin justificación entre los y las profesionales de la sanidad pública», señalan los sindicatos.
Las organizaciones insisten en que el Proyecto de Ley de Estatuto Marco debe recuperarse desde el comienzo de la próxima legislatura. «Tenemos claro que el texto del Proyecto de Ley acordado debe ser una de las primeras tareas que el nuevo Gobierno aborde con la mayor urgencia posible de cara a que, al inicio de la próxima legislatura, llegue de nuevo al Congreso de los Diputados y se inicie su tramitación para que pueda ser aprobada a lo largo del próximo año», apuntan.
CESM pide abrir una nueva negociación con los médicos
Frente a esta posición, la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) considera que la próxima legislatura debe servir para abrir una nueva negociación y elaborar con los médicos una normativa laboral propia que dé respuesta a sus reivindicaciones. La organización rechaza que el actual proyecto de Estatuto Marco sea retomado sin cambios sustanciales. A su juicio, hacerlo «supondría ignorar nuevamente a un colectivo esencial para el funcionamiento del Sistema Nacional de Salud».
CESM sostiene que «los médicos no pueden volver a ser meros espectadores de la regulación de sus propias condiciones laborales« y defiende que las singularidades de su formación, responsabilidad, jornada, sistema de guardias y continuidad asistencial deben ser reconocidas y negociadas con sus representantes.
Entre sus demandas, la Confederación plantea un ámbito específico de negociación para médicos y facultativos, una jornada ordinaria real de 35 horas, una reforma profunda del modelo de guardias, el reconocimiento y compensación del exceso de jornada, una clasificación profesional acorde con su formación y responsabilidad y un modelo específico de jubilación. «No se trata de restar derechos a ningún profesional sanitario ni de establecer privilegios. Reconocer las diferencias objetivas entre profesiones no genera desigualdad; ignorarlas sí genera injusticia», afirma CESM.
CESM rechaza recuperar el proyecto sin cambios sustanciales y reclama abrir una nueva negociación con médicos y facultativos
La Confederación concluye que «CESM no pide volver al punto de partida: pide empezar de otra manera, escuchando y negociando con los médicos« y defiende que «el futuro marco laboral de la profesión médica no puede volver a hacerse sin los médicos».
Por último, SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF recuerdan a «quienes han contribuido a bloquear o retrasar este proceso» que deben ser conscientes de que «impedir que avance el nuevo Estatuto Marco no supone mantener la situación a la espera de una norma mejor, sino a perpetuar el marco de 2003 y aplazar mejoras y derechos que los profesionales del SNS llevan años reclamando».
