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Tras la aprobación del incremento salarial para los empleados públicos de un 2,25%, el Sindicato de Enfermería SATSE ha reclamado un aumento de al menos el 6% para enfermeros y fisioterapeutas, considerando el aumento aprobado insuficiente.
Con un aumento del 6% se podría paliar la pérdida de poder adquisitivo experimentado desde 2010, consecuencia de los recortes de la crisis. Recortes que no solo afectaron a su salario, indican desde SATSE, sino también a sus derechos laborales y profesionales. “Somos conscientes de que no se puede aprobar una subida salarial que en solo un año permita recuperar el 30 por ciento de poder adquisitivo que han sufrido los profesionales de Enfermería y Fisioterapia en los últimos años, pero acordar un incremento del 2,25 por ciento no se acerca ni de lejos a las lógicas expectativas de todos ellos y ellas”, afirman desde la organización sindical.
Con un aumento del 6% se podría paliar la pérdida de poder adquisitivo consecuencia de los recortes de la crisis
Otra demanda del sindicato es la vuelta a la jornada laboral de 35 horas semanales en todas las comunidades autónomas. “Transcurrido cerca de un año desde el acuerdo por el que se abría la puerta a la recuperación de la jornada de las 35 horas, alguna CC.AA. ha dado el paso pero decenas de miles de enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas que trabajan en el sector público continúan sufriendo un recorte que perjudica su situación personal y la atención que se presta a los ciudadanos”, señalan desde la organización sindical.
SATSE recuerda que la vuelta a la jornada laboral de 35 horas semanales tiene como consecuencia el aumento de las plantillas de profesionales, lo que redunda en unos cuidados y atención sanitaria más segura y de mayor calidad, además de mejores condiciones laborales para las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas.
Otra demanda del sindicato es la vuelta a la jornada laboral de 35 horas semanales
Asimismo, el Sindicato de Enfermería reclama a las distintas administraciones sanitarias públicas que acaben con determinados agravios laborales que perjudican a enfermeros y fisioterapeutas, y que suponen no tratar de manera justa e igualitaria a todos los profesionales del sistema sanitario público español.
Uno de ellos es que siguen siendo reconocidos a nivel profesional dentro del subgrupo A2, algo que no les corresponde por su formación académica de Grado. La organización sindical defiende que no haya subgrupos (A1 y A2) y que los profesionales de Enfermería y Fisioterapia formen parte del Grupo A, sin ningún tipo de distinción con otros profesionales sanitarios porque todos son Grado, tal y como ya ocurre con periodistas y psicólogos.
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