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La Sección Segunda de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCLM) ha dictaminado que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) tiene que abonar el complemento de formación a los residentes en formación especializada en las pagas extras. Así lo ha comunicado este martes la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
La sentencia resuelve que el complemento de formación se debe abonar en las pagas extras según el año de formación de los residentes
La sentencia, de 11 de febrero, sobre el conflicto colectivo planteado por el Sescam para eludir pagos al personal residente, resuelve que el complemento de formación debe ser abonado en las pagas extraordinarias según el año de formación en el que se encuentren los profesionales.
Para CSIF, parte implicada en este conflicto colectivo, la postura del Sescam evidencia el “maltrato” al que somete a sus profesionales, con peores condiciones laborales que en otros servicios de salud. Además, alegan, “sigue sin reconocer el gran talento del personal en formación especializada”.
Según CSIF, la postura del Sescam evidencia el “maltrato” al que somete a sus profesionales, con peores condiciones laborales que en otros servicios de salud
Otro ejemplo de “maltrato” por parte del Sescam hacia el personal residente es, ha señalado CSIF, la reciente sentencia, de ocho de febrero, sobre discriminación por embarazo de una médico interno residente (MIR) que incluía como novedad la indemnización por daños morales.
Es más, los servicios jurídicos de CSIF recurrirán la sentencia del TSJCLM. La razón es que desestima el abono de la totalidad del sueldo base y el pago de la atención continuada. “Mejorar las condiciones laborales y no discriminar a sus propios trabajadores para eludir pagos es el único camino que debe adoptar el Sescam”, han aseverado desde la central sindical.
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