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Actualmente, la integración de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) de Naciones Unidas es una necesidad en las estrategias de las organizaciones. En este contexto, la Fundación IDIS ha desarrollado un proyecto global denominado Contribución de la sanidad privada a los ODS y a la sostenibilidad del Sistema, que se ha iniciado con la creación y primera reunión de un grupo de trabajo (IDIS Thinking) formado por miembros de la propia Fundación, para impulsar el compromiso con los ODS en el sector sanitario privado.
El proyecto se desarrollará a lo largo del año y culminará con un informe que será el resultado de la investigación cualitativa realizada en las diferentes reuniones del grupo de trabajo y de una parte cuantitativa desarrollada mediante encuestas específicas elaboradas al efecto. Se trata de una iniciativa con vocación de formación para el sector y de creación de cultura. “Desde nuestra entidad venimos observando una necesidad en las compañías y organizaciones que son miembros de la Fundación para compartir sus avances en materia de políticas de sostenibilidad y así dar cumplimiento a la Agenda 2030 planteada por Naciones Unidas”, explica Marta Villanueva, directora general de la Fundación IDIS.
El proyecto ha arrancado con la primera reunión del grupo de trabajo (IDIS Thinking) formado por miembros de la propia Fundación
“Por tanto, entendimos que desde la institución teníamos que contribuir a que el sector de emprendimiento privado en sanidad conozca las mejores fórmulas para integrar los ODS en sus compañías, con la ventaja de que una gran parte de las entidades que forman parte de la Fundación IDIS vienen trabajando ya desde hace tiempo en este nuevo modelo de sostenibilidad”, añade.
Durante la sesión general de arranque del proyecto se ha destacado que el objetivo es que las compañías afiancen los pasos necesarios para impulsar los ODS a la vez que conocer las mejores experiencias en este ámbito, entendiendo perfectamente la idiosincrasia y propósito que subyace tras estos objetivos y su importancia para las organizaciones y empresas; identificar las áreas de impacto en la cadena de valor y stakeholders definiendo prioridades; establecer objetivos concretos (KPIs); integrar los ODS de forma fehaciente; y comunicar de forma efectiva el trabajo desarrollado.
La Agenda 2030 define 17 objetivos de desarrollo sostenible con 169 metas y 232 indicadores. Dentro de ellos, el ODS 3 (salud y bienestar) se identifica como el de mayor prioridad para el sector sanitario. Le siguen el ODS 5 (igualdad de género), ODS 8 (trabajo decente y crecimiento económico), ODS 12 (producción y consumo responsables), ODS 13 (acción por el clima) y ODS 17 (alianzas para lograr los objetivos).
La iniciativa tiene como objetivo que las empresas y organizaciones del sector debatan y pongan en común conocimiento y experiencias en torno a los ODS
IDIS afirma que en todos ellos existen ya experiencias de entidades del sector sanitario de titularidad privada. Esto, apunta la entidad, estimula la dedicación de esfuerzos para que la implicación de las organizaciones sea lo más generalizada posible. “La primera sesión nos ha ayudado a tener una panorámica global para el desarrollo del proyecto”, asegura Marta Villanueva. “A partir de aquí, se establecerán grupos de trabajo por áreas de actividad, ya que todas las entidades que forman parte de IDIS están vinculadas al sector sanitario privado, pero operan en distintos segmentos de actividad, lo cual implicará variabilidad en las prioridades también en este capítulo de los ODS”.
La Fundación IDIS y sus entidades han adquirido el compromiso de fomentar e impulsar la integración de los ODS en las organizaciones del sector con el fin de abordar los retos económicos, sociales, medioambientales y de buen gobierno. “Desde su área de actividad, el sector sanitario privado está en condiciones de hacer una enorme contribución para la mejora global de la sociedad también en términos de sostenibilidad”, concluye IDIS.
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