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La Unión Europea reconocerá el Covid-19 como enfermedad profesional de sanitarios y cuidadores. Para ello, la Comisión Europea propondrá que se incluya formalmente en la lista de enfermedades profesionales en el sector de la asistencia sanitaria, social y domiciliaria reconocida por todos los Estados miembro, después de que esta semana recibiera el visto bueno de los gobiernos y de trabajadores y empleadores del sector.
“Es una señal política fuerte para reconocer el impacto del Covid-19 en los trabajadores así como la contribución esencial de las personas que trabajan en la asistencia sanitaria y social y de los demás trabajadores que corren un mayor riesgo de contraer el virus”. Así lo ha indicado en un comunicado Nicolas Schmit, comisario de Empleo y Asuntos Sociales.
La Comisión Europea propondrá que el Covid-19 se incluya formalmente en la lista de enfermedades profesionales en el sector de la asistencia sanitaria, social y domiciliaria reconocida por todos los Estados miembro
Schmit ha explicado que sus servicios preparan una propuesta que actualizará la Recomendación sobre enfermedades profesionales de la Comisión Europea en esta línea, después de que representantes de los Veintisiete, los trabajadores y los empleadores acordaran la víspera en una reunión del Comité Consultivo para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (Ccsst) que es necesaria esta revisión.
La voluntad de incluir el Covid-19 en el documento formal sobre enfermedades profesionales de la Comisión ya quedó fijada el pasado junio. En concreto, en el marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo 2021-2027. El Ejecutivo comunitario ha señalado que este marco establece acciones clave a escala comunitaria para mejorar la salud y la seguridad de los trabajadores. Así, uno de sus objetivos transversales clave es mejorar la preparación ante posibles crisis sanitarias en el futuro.
Tras el dictamen del Ccsst, la Comisión actualizará la recomendación que incluye la lista de enfermedades profesionales y los agentes que pueden causarlas. El objetivo es que los Estados miembros adapten sus legislaciones nacionales con arreglo a este documento. De esta forma, si se reconoce como enfermedad profesional en un Estado miembro, los trabajadores de los sectores afectados que contraigan el virus en el lugar de trabajo podrán adquirir derechos específicos según la normativa nacional. Por ejemplo, el derecho a indemnización.
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