El Consejo General de Enfermeros considera insuficiente la oferta de plazas de formación de enfermeros especialistas

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..Redacción.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha hecho oficial la oferta de plazas para el acceso a la formación de todas las especialidades sanitarias, entre ellas las de enfermería. En total se convocan 1.961 plazas, lo que supone un incremento de algo más del 7% con respecto a las convocadas el año anterior. Para Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería (CGE), «este incremento, aunque es bienvenido, sigue siendo totalmente insuficiente, ya que no cubre las necesidades reales de cuidados especializados que tiene la población». 

Pérez Raya considera insuficiente el incremento de plazas, ya que no cubre las necesidades reales de cuidados especializados que tiene la población

Asimismo, el presidente del CGE, ha añadido que «no se puede olvidar que el SNS ha sido fuertemente castigado por la pandemia que todavía vivimos, que ha puesto de manifiesto sus deficiencias y las necesidad de invertir en un aumento de recursos humanos, entre ellos, las enfermeras especialistas». 

Por especialidades, enfermería familiar y comunitaria es la que vuelve a acumular el mayor número de de plazas convocadas con 824, seguida de enfermería obstétrico-ginecológica con 347 plazas. Con 311 plazas enfermería de salud pública y enfermería pediátrica con 234. Enfermería geriátrica (81) y enfermería del trabajo (74), vuelven a ser las especialidades que menos plazas convocan.

Enfermería geriátrica y enfermería del trabajo, vuelven a ser las especialidades que menos plazas convocan

«Como ya hemos dicho en reiteradas ocasiones, para dar respuesta a estas necesidades la oferta debería alcanzar las 10.00 plazas anuales. Para ello necesitamos más implicación por parte de las administraciones central y autonómica. Asimismo, pedimos soluciones reales para unas profesionales que se dejan la piel día a día», ha destacado Pérez Raya.

Para Pérez Raya «es especialmente llamativo el escaso protagonismo de la especialidad de enfermería geriátrica año tras año en la convocatoria de plazas. En un ámbito tan
importante como el sociosanitario, con la grave escasez de personal que padece, que incluso ha dado lugar a la creación de un título de FP para suplir estas carencias. Un nuevo perfil profesional que puede suponer claros riesgos en la seguridad asistencial de los cerca de 400.000 mayores que viven en residencias y que son el colectivo social más vulnerable. Resulta sorprendente que las CCAA no apuesten por la enfermería, con regiones con apenas dos o tres plazas de geriatría convocadas e incluso otras como Andalucía, Cantabria, Murcia o La Rioja, que no ofertan ninguna»,
concluye.

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