Redacción
El Juzgado de lo Penal número tres de Cádiz ha condenado a un año de prisión por un delito de atentado, además de un delito leve de lesiones, al hombre que agredió a un profesional sanitario del Hospital Universitario Puerta del Mar de Cádiz. El condenado agarró y dio un empujón contra una ventana del pasillo de la planta al auxiliar de clínica que se encargaba de los cuidados de su madre.
Por el delito de atentado le corresponde la pena de prisión de un año y la inhabilitación especial del derecho de sufragio pasivo este tiempo
Los hechos ocurrieron el 9 de marzo de 2019, cuando el hombre visitó a su madre que estaba ingresada en este hospital. Así, por el delito de atentado le corresponde la pena de prisión impuesta y la inhabilitación especial del derecho de sufragio pasivo durante este tiempo. Respecto al delito leve de lesiones, la condena es de un mes de multa con cuota diaria de seis euros, con responsabilidad penal subsidiaria en caso de impago. Además, en concepto de responsabilidad civil se ha fijado una indemnización para el profesional de 4.088 euros por las lesiones físicas y psíquicas causadas.
El Hospital Universitario Puerta del Mar y la Delegación Territorial de Salud y Consumo han condenado este tipo de episodios violentos. Además, han recordado que, como pone de manifiesto la sentencia del juzgado, la agresión física o intimidación grave contra profesionales sanitarios en el ejercicio de su función pública asistencial es considerada como delito de atentado por los tribunales de justicia, y así se están dictando sentencias en estos casos.
En concepto de responsabilidad civil se ha fijado una indemnización para el sanitario de 4.088 euros por las lesiones físicas y psíquicas causadas
Plan de Prevención y Atención de Agresiones del sistema sanitario público andaluz
Los profesionales del sistema sanitario público andaluz cuentan desde 2020, tras un acuerdo unánime de la Mesa Sectorial de Sanidad, con un Plan de Prevención y Atención de Agresiones. Su objetivo es encontrar puntos de mejora que redunden en una disminución del total de estos ataques verbales o físicos.
Este plan de agresiones incorporó como novedad un programa especial de acompañamiento al personal agredido. También un profesional con formación específica que ejerce como guía en la prevención de agresiones y actuación ante las mismas. Esta figura del “profesional guía” tiene el objetivo de acompañar, asesorar en los trámites y dar apoyo al trabajador que sufre una agresión.
El plan también habilita canales ágiles y rápidos para que la persona víctima de una agresión verbal o física no esté sola tras sufrirla. Además, se facilita atención psicológica durante el tiempo que sea necesario. Finalmente, el plan mejora la coordinación entre los interlocutores policiales territoriales sanitarios, los interlocutores sanitarios, los directivos de los centros y las asesorías jurídicas provinciales.
