Dr. Vicente Matas. Fundación Centro de Estudios SIMEG “Vicente Matas”
La profesión médica en España se caracteriza por una formación extensa, una jornada laboral intensa, una responsabilidad extraordinaria y un reconocimiento insuficiente. La mayoría de los médicos son funcionarios públicos, pero sus condiciones laborales y retributivas difieren significativamente del resto. La profesión médica necesita un reconocimiento adecuado que refleje su formación, dedicación y responsabilidad. Un modelo retributivo y un estatuto específico son esenciales para garantizar que los médicos reciban el reconocimiento y las condiciones laborales que merecen.
España y la profesión médica necesitan de un modelo retributivo y un estatuto específico que reconozca sus diferencias y particularidades
Para ejercer como médico especialista en España, se requiere una formación inicial rigurosa. Los aspirantes a médicos deben obtener una de las notas más altas para acceder a los estudios de medicina, que comprenden seis años de estudios universitarios. Después tienen que pasar entre cuatro y cinco años de formación especializada como Médicos Internos Residentes. En total, se necesitan entre once y doce años de formación, lo que sitúa a los médicos en una posición única en comparación con otros empleados públicos.
La jornada laboral de los médicos incluye una jornada ordinaria de 37,5 o 35 horas semanales, similar a la de otros empleados públicos. Sin embargo, la jornada complementaria puede alcanzar hasta 48 horas semanales, y se remunera a un precio inferior a la hora ordinaria. Además, los médicos pueden realizar hasta 150 horas anuales de jornada especial de manera voluntaria. Este nivel de dedicación no se exige a otros empleados públicos, lo que subraya la singularidad de la profesión médica.
Por formación, jornada laboral y dedicación realmente existe una singularidad de la profesión médica
Los médicos asumimos una alta responsabilidad en nuestro trabajo diario, que incluye responsabilidad civil, penal y ética. Cada acto médico puede ser objeto de demandas, y los profesionales debemos actuar conforme al código ético de la profesión. Esta alta responsabilidad se traduce en seguros de responsabilidad profesional cada vez más costosos, lo que refleja el riesgo inherente a la práctica médica.
La medicina es una ciencia en constante evolución, lo que exige una formación continua y permanente. Sin embargo, los servicios de salud no siempre facilitan el tiempo necesario para esta formación, y muchos médicos dedican su tiempo libre a mantenerse actualizados. Las condiciones laborales, a menudo, no son las idóneas, con consultas masificadas y falta de tiempo, lo que lleva a un alto grado de estrés y agotamiento físico y mental.
La medicina es una ciencia en constante evolución y muchos médicos dedican su tiempo libre a mantenerse actualizados
El modelo retributivo actual para los médicos en el Sistema Nacional de Salud (SNS) es insuficiente. Las retribuciones básicas y complementarias no reflejan adecuadamente el nivel de exigencia y responsabilidad de la profesión. Es necesario un estatuto marco específico para los médicos, que contemple un grupo especial denominado A1 plus, AA o similar, con sueldos y trienios que reflejen las exigencias de la profesión. Además, se requiere una revisión de las guardias y su remuneración, así como un tratamiento fiscal especial para estas horas.
