Redacción
El Consejo General de Enfermería ha solicitado que, en caso de crearse el grupo A1+ en la futura reforma del Estatuto Marco del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud (SNS), este incluya también a las enfermeras especialistas y a aquellas que cuentan con máster o doctorado. La petición parte de la necesidad de evitar nuevas desigualdades entre profesionales con el mismo nivel de formación académica.
Actualmente, las enfermeras del SNS se encuentran clasificadas en el subgrupo A2, una categoría que corresponde a titulaciones que, señalan, ya han quedado obsoletas, como las antiguas diplomaturas. Desde la armonización de los títulos universitarios en Europa, las enfermeras cuentan con grado universitario y pueden acceder a formación de posgrado, especialidades y programas de doctorado.
«Ante la posibilidad de que se cree un grupo A1+ en la clasificación del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud que, una vez más, vuelva a diferenciar entre profesionales sanitarios, este debería otorgarse también tanto a las enfermeras especialistas como a las que poseen máster y doctorado», ha manifestado Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.
El Consejo reclama que, si este grupo diferencial se introduce, también se contemple a las enfermeras con formación de ese nivel
En el último borrador del anteproyecto del Estatuto Marco, el artículo 6 equipara los niveles 6, 7 y 8 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (Meces) con el grupo A1 del Estatuto Básico del Empleado Público. Sin embargo, se ha planteado la creación de un grupo A1+ para los niveles 7 y 8, es decir, máster y doctorado. El Consejo reclama que, si se crea el grupo A1+ para másteres y doctorados, también se aplique a las enfermeras con esa titulación.
«Muchas enfermeras también han cursado dos años más de formación para lograr una especialidad o tienen estudios de posgrado, como másteres y doctorados, lo que refuerza su preparación académica», ha añadido Pérez Raya.
Además del nivel académico, el Consejo subraya el alto grado de responsabilidad asistencial que asumen las enfermeras en su trabajo diario. «Literalmente la vida de los pacientes está en sus manos», asegura Pérez Raya. «Entre sus funciones se incluyen tareas de alta especialización, como la atención en unidades como críticos, UCI, urgencias… gestión integral de pacientes crónicos, administración de medicamentos complejos y procedimientos técnicos avanzados. En muchas ocasiones, también asumen funciones de liderazgo en unidades propias y/o equipos multidisciplinares y roles de gestión que no son reconocidos ni valorados convenientemente», explica.
Para el Consejo, esta situación perpetúa una injusticia histórica. La antigua división entre licenciados y diplomados ya no se aplica, pero sigue generando desigualdad en el desarrollo profesional, reconocimiento de competencias y oportunidades laborales para las enfermeras.
«Cualquier cambio que se realice al respecto no puede suponer un perjuicio para nuestra profesión», ha concluido el presidente de la organización, que representa a más de 345.000 enfermeras y enfermeros en España.
