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Nuestros médicos siguen buscándose la vida fuera de España. La Organización Médica Colegial (OMC) ha expedido hasta julio 2.540 certificados de idoneidad para trabajar en el extranjero. Esta cifra supone un incremento del 20% con respecto al mismo periodo del año anterior. Existen cuatro motivos que empujan a los profesionales a realizar esta solicitud. Un 65% lo hace para buscar una oportunidad laboral fuera de nuestras fronteras; un 10,3%, para participar en un proyecto de cooperación; un 10,2%, para trámites, y 4,9%, para estudios.
Es decir, 1.671 médicos se marchan al extranjero sin billete de vuelta. El dato significa un aumento del 17,6% respecto a julio del año pasado. Las cifras se van acumulando año tras año. En el último lustro, la OMC ha registrado 17.000 peticiones de certificados de idoneidad por parte de médicos españoles. Este número “pone de manifiesto la fuga de talento fuera de nuestras fronteras, de médicos españoles y, en especial, de los más jóvenes que buscan en otros países nuevas oportunidades profesionales”, señala la organización en un comunicado.
La OMC ha expedido hasta julio 2.540 certificados de idoneidad para trabajar en el extranjero, un 20% más que en estas fechas en 2018
La tendencia es creciente en los últimos años. En 2012 se solicitaron 2.405 certificados de idoneidad; 2013 registró 3.279 casos; 2014, 3.300; 2015, 2.917; 2016, 3.500; 2017, 3.282, y 2018, 3.525. Los médicos más jóvenes son mayoría. Un total de 456 solicitantes son menores de 35 años. Otros 406 se encuentran en la franja de edad desde los 35 a los 50 años.
Precisamente la mayoría de fugas se producen en dos de las especialidades con mayores déficits de plantilla: familia y pediatría. 197 médicos de familia y 60 pediatras solicitaron el certificado de idoneidad. Otra de las especialidades con más solicitudes es anestesiología. No obstante, la mayoría de los médicos que pide el certificado pertenece al ámbito hospitalario. En concreto, supone 43,2%.
Precisamente la mayoría de fugas se producen en dos de las especialidades con mayores déficits de plantilla: familia y pediatría
En cuanto a los destinos preferidos Reino Unido continúa a la cabeza, a pesar del Brexit. Un total de 392 solicitaron el certificado para trabajar en las islas británicas. Le sigue Francia, con 366. Posteriormente se sitúan Irlanda, Italia y Alemania, con 188, 128 y 105 solicitudes respectivamente. En cuanto a los destinos no europeos, la principal preferencia es Emiratos Árabes Unidos, con 62 casos. A continuación se sitúan Canadá y Estados Unidos, con 50 y 42 peticiones cada uno.
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