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Cerca del 60% del personal sanitario con Covid persistente no recibe seguimiento médico

Covid-19-persistente

..Redacción.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha exigido que el Covid-19 persistente se declare enfermedad profesional. Así, el sindicato ha presentado una encuesta realizada a 1.000 sanitarios de toda España. Según un informe publicado por el Ministerio de Sanidad, 22.000 sanitarios han desarrollado Covid-19 persistente en nuestro país. Sin embargo, un 56,7% del personal contagiado no ha recibido ningún tipo de seguimiento sobre su enfermedad tras la vuelta al trabajo.

En este sentido, Encarna Abascal Pérez, secretaria nacional de prevención de riesgos laborales de CSIF, ha denunciado «la desprotección y el abandono que están sufriendo estos profesionales en nuestro país, dos años después del inicio de la pandemia. Sin embargo, lo más grave es que un 49% de los encuestados denuncia que su contagio por Covid-19 no ha sido catalogado como accidente laborar o enfermedad profesional».

Un 49% del personal encuestado asegura que su contagio por Covid-19 no ha sido catalogado ni como accidente laboral, ni como enfermedad profesional

El estudio, realizado entre noviembre de 2021 y abril de 2022, revela que un 46,2% tuvo algún tipo de recaída tras su incorporación. Además, un 54% de las personas contagiadas afirmaron que habían sufrido síntomas vinculados al Covid-19 más de seis meses después de recibir el alta. Entre ellos, síntomas como la fatiga y el dolor de cabeza. Además, la encuesta pone en evidencia el «alto porcentaje» de trabajadores contagiados que ha permanecido de baja más de un año, un 17,2%. «Estos datos reflejan la grave repercusión que tiene el virus en el estado físico de muchos de estos profesionales», han señalado desde el CSIF.

Según la encuesta, la mayoría de los contagios se han producido en mujeres, en un 82,4% de los casos. Las principales categorías que se han contagiado han sido: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAEs), con un 29% de contagios; Enfermería, con un 22%; celadores con un 10,8% y facultativos, un 9,3%. Asimismo, las unidades con más contagios entre su personal son las de hospitalización, 37% de casos; unidades especiales, con un 20,7%; y Atención Primaria, con un 14,7% de incidencia, tal y como ha detallado el presidente del sector de Sanidad de CSIF, Fernando Hontangas.

Un 54% de las personas contagiadas afirmaron que habían sufrido síntomas vinculados al Covid-19 más de seis meses después de recibir el alta

Las cifras muestran la persistencia del Covid-19 entre estos profesionales y los efectos de las recaídas. Otro dato que preocupa a CSIF es que casi un 40% de los casos con Covid-19 tiene más de 50 años. «Este dato lo relacionamos con el envejecimiento de las plantillas», ha explicado Abascal. Por otra parte, solo un 32,95% de los afectados recibe algún seguimiento por parte de los departamentos de Prevención y Salud Laboral de los centros sanitarios, teniendo que acudir a la asistencia privada un 11,24%.

Por todo ello, Abascal ha exigido que el Covid-19 persistente se considere enfermedad profesional para el personal de la Sanidad y que se realice su seguimiento. «El Covid-19 persistente no puede ser negada ni un minuto más por las administraciones. No podemos hacer invisible todo este daño que ha provocado en el mundo laboral. Urge una estrategia preventiva, la actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así como del cuadro de enfermedades profesionales», ha sostenido.

Según la encuesta, la mayoría de los contagios se han producido en mujeres, en un 82,4% de los casos

Asimismo, ha lamentado que el tratamiento y la atención que se está dando a los trabajadores «no es el correcto«, ya que solo se consigue el reconocimiento del contagio como enfermedad profesional por Covid-19 por la vía judicial y las recaídas no se consideran accidente de trabajo sino enfermedad común. «El Covid-19 persistente todavía no se cataloga como enfermedad profesional ni se le espera. También hemos pedido la creación de consultas de Covid-19 persistente por provincias, reforzar los servicios de prevención de riesgos laborales y más medios para la investigación y poder tratarla de la mejor forma posible», ha remachado Hontangas.

Por último, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, CSIF ha lanzado su campaña Volver sano y salvo a casa a cualquier edad. El objetivo es promover la gestión de la seguridad y salud en el trabajo para profesionales de edad avanzada (+55 años). «Consideramos que debe convertirse en una prioridad en todos los sectores debido al aumento del envejecimiento de la población activa. Actualmente, son el 19% de los ocupados según la Encuesta de Población Activa (EPA)», ha finalizado Abascal.

Finalmente, la investigadora María Ubeda, del Centro de Biología Molecular Severo Ochoa, de la Universidad Autónoma de Madrid ha presentado un proyecto de investigación sobre las causas que provocan el Covid-19 persistente en el que está trabajando y que, precisamente, está recogiendo toda la sintomatología de los encuestados por CSIF. La investigadora ha indicado que «en los resultados preliminares que están obteniendo, se están encontrando con secuelas muy variadas, que van desde las neurológicas, hasta las digestivas, pasando por las psicológicas».

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