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Lilly España ha aumentado su inversión en investigación en 2021, que ascendió a 56,36 millones de euros. Además, se ha incrementado el número de pacientes tratados en nuestro país con medicamentos descubiertos por la empresa, llegando a un total de 1.697.163 de pacientes, 100.000 más que el año anterior. Así lo refleja el Estado de Información No Financiera (EINF) 2021, que acaba de ser publicado por Lilly y pone de manifiesto que la sostenibilidad es el eje fundamental de la estrategia de la compañía.
En cuanto a la investigación clínica, Lilly ha desarrollado 83 estudios en nuestro país en 2021 con la participación de 707 equipos de investigación de varios centros sanitarios. Respecto al apoyo a la formación y a la promoción de la salud, Lilly destinó el pasado año 6,51 millones de euros a patrocinios y colaboraciones con organizaciones sanitarias. Su planta de producción de Alcobendas es la única del grupo fuera de Estados Unidos que suministra medicamentos a todo el mundo. El año pasado fabricó 101.020 millones de dosis y empaquetó 40,40 millones de envases.
Lilly ha desarrollado 83 estudios en nuestro país en 2021 con la participación de 707 equipos de investigación de varios centros sanitarios
“Para cumplir nuestro propósito como empresa; mejorar la vida de las personas en todo el mundo, necesitamos ser exigentes y conseguir cada año los mejores resultados, no solo a la hora de proporcionar medicamentos para solucionar o paliar las enfermedades de los ciudadanos, sino también en la gestión de nuestra empresa teniendo en mente siempre a las personas: empleados, pacientes y profesionales sanitarios y el resto de ciudadanos, así como la situación del planeta en el que vivimos”, asegura Nabil Daoud, presidente de Lilly España.
El 52,65% de la plantilla de Lilly son mujeres y ellas ocupan cerca de la mitad de todos los cargos directivos. Además, la compañía ha instaurado en 2021 su nueva política de trabajo flexible y un protocolo que reconoce expresamente la necesidad de impulsar el derecho a la desconexión digital una vez finalizada la jornada laboral establecida. En 2021 Lilly ha vuelto a ser considerada como una de las mejores empresas para trabajar en España, según el ranking Great Place To Work. En lo que respecta al apartado de la formación, en 2021 se han aumentado las horas en un 22,5% hasta alcanzar las 76,40 horas por persona al año.
Lilly es una de las mejores empresas para trabajar en España, según el ranking Great Place To Work de 2021
Por otro lado, la empresa contribuye con sus programas de acción social a paliar las situaciones de desigualdad económica. Además, apoya iniciativas enfocadas en la salud, el emprendimiento, la búsqueda de empleo y la formación de los jóvenes. En este sentido, la inversión de Lilly en voluntariado corporativo ascendió el año pasado a 236.419 euros. Se realizaron más de 1.500 horas en las que participaron 876 empleados y con el resultado de 233.440 beneficiarios indirectos. Además, durante 2021 Lilly ha realizado donaciones por valor total de 1,02 millones de euros. Esta cifra supone 58.588 euros más de los que se donó en 2020 a diferentes organizaciones sociales.
Cuidado del planeta y gestión responsable
En cuanto al medioambiente, en el EINF se recogen los objetivos de la corporación para disminuir cada año el impacto ambiental de la compañía en tres líneas de actuación: clima, residuos y agua. Para contribuir con este objetivo global, la filial invierte 633.420 euros en la gestión ambiental y entre otros resultados destaca el ahorro de 2330,15 toneladas de CO2 gracias al uso de energía eléctrica procedente de fuentes renovables (en la actualidad el 100% de la energía eléctrica utilizada). Además, se ha logrado una mejora en la eficiencia en la generación de residuos totales del campus de un 2,46% en comparación con el 2020.
El EINF recoge los objetivos para disminuir cada año el impacto ambiental de la compañía en tres líneas de actuación: clima, residuos y agua
Finalmente, el capítulo dedicado a la gobernanza y estrategia ESG de Lilly se recoge el esfuerzo desarrollado por la empresa en que esta parta del ejercicio de diálogo con los grupos de interés. En concreto, en 2021 Lilly ha redactado 14 compromisos que ha hecho públicos en su web. El grado de cumplimiento se podrá evaluar en el próximo EINF. Además, se recoge la planificación global de la compañía, para mejorar su impacto medioambiental, social y de gobierno con su visión 2030.
Las políticas y los procesos instaurados por la empresa para actuar de forma “responsable y sostenible” también aparecen recogidos. “En Lilly es tan importante lo que hacemos como el modo en que lo hacemos, solo así es posible responder a los desafíos que se nos presentan en una sociedad cambiante y con necesidad de empresas responsables y comprometidas”, concluye el presidente de la compañía.
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