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La subida de las retribuciones a los médicos internos residentes (MIR) no ha conseguido paliar el incremento de la inflación desde 2009. Como consecuencia nuestros MIR han perdido poder adquisitivo como pone de manifiesto un informe del Sindicato Médico Andaluz elaborado por el Dr. Vicente Matas.
“En 2022 se ven en muchos casos obligados a trabajar más horas por una retribución con mucho menor poder adquisitivo. Es difícil de calcular, pero si sumamos los porcentajes equivaldría a una pérdida de poder adquisitivo superior al 30-35% en muchos casos”, explica el Dr. Matas en el documento.
Según los datos del Instituto Nacional de Estadística, la inflación aumentó un 26,1% desde 2009. Estos datos suponen que la pérdida media de un MIR sin guardias vaya de los 3.368 euros al año (18,6%) en los residentes de primer año y alcanza los 4.625 (18,8%) en el caso del residente de quinto año. La pérdida máxima fluctúa de los los 5.532 euros por año (24,7%) para los de primer año y llega hasta los 7.070 (24,7%) en los facultativos residentes de quinto año.
La subida de las retribuciones no ha conseguido paliar el incremento de la inflación desde 2009 y los MIR han perdido poder adquisitivo
Si se le añaden las guardias, el informe muestra que la pérdida máxima se sitúa entre los 7.677 euros por año (el 22,3%) en el caso del facultativo residente de primer año y los 10.189 (22,1%) en los de quinto año. La pérdida media supera el 16% en todos los casos.
“Las retribucionesson muy bajas para el nivel de exigencia, las diferencias entre los Servicios de Salud muy importantes, los recortes fueron progresivos y las subidas lineales son insuficientes, necesitamos una rectificación urgente”, concluye el documento.
El informe parte de la base de que las retribuciones anuales medias oscilan entre los 31.103 euros por año brutos en el MIR de primer año, que aplicados los descuentos de IRPF y Seguridad Social, queda en 23.875 euros netos al año, y los 43.883 euros año brutos en el de quinto año. Con los descuentos queda en una retribución neta de 31.926 euros.
Las retribuciones anuales máximas se sitúan en los 34.283 euros brutos en el primer año de residencia. Si se le descuenta a esta cantidad el IRPF y la Seguridad Social queda en 26.261 euros año netos. En el quinto año de residencia asciende a 48.787 euros brutos. Tras descontar IRPF y la Seguridad Social queda en un salario neto de 34.883 euros al año.
Las diferencias entre las comunidades autónomas son importantes, especialmente en los MIR de quinto año. La cifra asciende a 10.400 euros año. Navarra paga 48.787 euros brutos al año con guardia, frente a los 38.387 euros de Extremadura. En cuanto a los residentes de primer año, Navarra paga 5.034 euros más que Extremadura.
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